Marketing Manager (Mạnh Trade)

1. Nghiên cứu thị trường, phát triển sản phẩm:
- Nghiên cứu, khảo sát thị trường, đối thủ cạnh tranh theo mục tiêu, từ đó đề xuất các phương án xây dựng và phát triển hình ảnh thương hiệu.
- Xây dựng, định hướng và phối hợp với Khối Ops hoặc/ và các bộ phận liên quan để đưa ra chiến lược.
- Hoạch định chiến lược marketing ngắn hạn, trung hạn và dài hạn, định vị thương hiệu, thông điệp truyền thông cho các Brand của Golden Gate.
2. Quản trị Marketing:
- Phân tích P&L, xây dựng, quản lý và theo dõi ngân sách Marketing cho các thương hiệu;
Phân tích các yếu tố tăng trưởng của ngành hàng/nhãn hàng từ đó đưa ra các chiến lược phù hợp để gia tăng doanh số.
- Kiểm soát thực hiện 4P: Price, product, place and promotions.
3. Quản trị thương hiệu
- Xây dựng và quản lý hình ảnh thương hiệu trên mạng xã hội và các dự án truyền thông nâng cao hình ảnh, phù hợp tầm nhìn sứ mệnh của công ty theo định hướng Marketing toàn tập đoàn.
- Phối hợp cùng bộ phận MKT Corp để triển khai các chương trình key windows, chương trình theo mùa, ra mắt các món mới, chương trình kích hoạt thương hiệu thúc đẩy sales.
- Xây dựng, phân tích & tối ưu vận hành theo insight khách hàng nhằm tăng trải nghiệm của khách hàng.
4. Hoạt động Trade Marketing
- Xây dựng chương trình và triển khai chương trình trưng bày hình ảnh, vật phẩm tiếp thị tại điểm bán:
+ Thiết lập ý tưởng, xây dựng và quản lý các chương trình trưng bày sản phẩm và trưng bày các vật phẩm tiếp thị tại điểm bán hiệu quả (POSM) nhằm tối đa hiệu quả sử dụng tài sản, vật dụng của công ty.
+ Kết hợp đội ngũ nhà hàng để thống kê và huấn luyện trưng bày và kiểm tra các POSM tại các nhà hàng;
- Giám sát và đánh giá hiệu quả các hoạt động trưng bày.
- Xây dựng chương trình khuyến mãi theo từng nhãn hàng, đối tượng khách hàng theo chiến lược của marketing & sale theo ngân sách được phân bổ.
- Xây dựng dự báo doanh thu dựa vào nhu cầu thị trường, kế hoạch hỗ trợ bán hàng của Marketing & sale, mục tiêu doanh thu của công ty.
6. Các công việc khác:
- Đào tạo và hướng dẫn, đánh giá và phát triển nhân viên nhằm đảm bảo chất lượng công việc.
- Đảm nhận các công việc phát sinh khác do DMD/ MD giao phó và không trái với quy định của pháp luật;
- Đảm bảo tính bảo mật cần thiết trong các công việc được giao.

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Marketing,Trưởng phòng Tiếp thị Thương mại, Quản lý thương hiệu, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành F&B, FMCG, Retail.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế đối ngoại.
- Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh tốt;
- Có kiến thức về digital marketing là một lợi thế;
- Có khả năng quản lý, tổ chức, làm việc dưới áp lực cao và đúng thời hạn.
- Có khả năng nắm bắt xu thế phát triển của thị trường và người tiêu dùng.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng đàm phán.
- Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch chi tiết, triển khai thực hiện, kiểm tra theo dõi và đánh giá.
- Chủ động, sáng tạo, cầu tiến

- Đãi ngộ: Lương + thưởng PMS + tháng lương 13,...

• Review lương hàng năm
• Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của Golden Gate

- Cơ hội thử thách và phát triển:

• Cơ hội được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, là tập đoàn F&B hàng đầu Việt Nam
• Được ủng hộ, trao quyền cho những ý kiến sáng tạo và đột phá

- Văn hoá môi trường làm việc:

• Làm việc Thứ 2 - Thứ 6
• Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật
• Có lộ trình thăng tiến rõ ràng