Chọn tìm kiếm nâng cao

Merchandiser

140 Nguyễn Văn Thủ, P. Đa Kao, Quận 1, TPHCM
Hạn nộp hồ sơ: 03/05/2019

Hết hạn nộp đơn

Mô tả công việc

*Giới thiệu: 
Với sứ mệnh “Hành động vì trẻ em Việt Nam”, Con Cưng (Concung.com) được sáng lập nhằm mang đến thiên đường mua sắm đầy đủ, tiện nghi với chất lượng và giá thành phù hợp cho mọi gia đình Bỉm sữa Việt Nam. Concung.com luôn thực hiện đúng cam kết đưa sản phẩm trực tiếp từ nhà sản xuất đến tay người tiêu dùng và kiểm soát chất lượng để đáp ứng được nhu cầu ngày càng cao của khách hàng.
*Lĩnh vực hoạt động của Concung.com hiện tại bao gồm:
- Phát triển các hệ thống chuỗi bán lẻ cho Mẹ bầu & Em bé: Concung.com, Toycity, CF (Con Cung Fashion).
- Nghiên cứu và cho ra đời các sản phẩm an toàn, chất lượng, giá thành hợp lý dành riêng cho trẻ em với thương hiệu Concung.com.
- Thành lập từ năm 2011, Concung.com tập trung chủ yếu ở TP. HCM và các tỉnh phía Nam. Năm 2016, Concung.com cán mốc 100 cửa hàng. Năm 2017, Concung.com phủ sóng với 200 cửa hàng, tăng 100% so với năm trước. Cuối năm 2018, Concung.com đã có mặt với hơn 400 cửa hàng trải dài 45 tỉnh/thành Việt Nam và phục vụ trung bình hơn 500.000 khách hàng mỗi tháng.
Với tiêu chí "Ra ngõ đã có Con Cưng", Concung.com kì vọng sẽ đạt mốc 1000 cửa hàng trên toàn quốc, phủ sóng khắp 63 tỉnh thành Việt Nam trong năm 2021 với doanh thu 500 triệu USD/ năm. Xét về quy mô, Concung.com tự hào trở thành chuỗi bán lẻ có tốc độ phát triển đứng đầu thị trường Mẹ và Bé tại Việt Nam hiện nay.
- Concung.com chủ động xây dựng một môi trường làm việc trẻ trung, cởi mở và đơn giản. Tại Concung.com, mỗi nhân viên luôn được xem là một cộng sự được ban lãnh đạo tin tưởng cũng như tạo điều kiện tốt nhất để thể hiện và phát huy năng lực bản thân. Ngoài mức thu nhập cạnh tranh theo năng lực (không phụ thuộc vào kinh nghiệm), Concung.com thực hiện chính sách xem xét mức thu nhập và lộ trình phát triển sự nghiệp thường xuyên nhằm đảm bảo việc tăng trưởng thu nhập của nhân viên tương ứng với độ phát triển của công ty và khối lượng công việc đảm nhiệm.
* Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm làm việc và giám sát nhà cung cấp cũng như đạt KPIs thương mại thông qua việc đàm phán với nhà cung cấp.
- KPIs thương mại bao gồm: Sales, Cash Margin, Statistical Margin, Later Income, Old Stock, Potential Old Stock, Stock Rotation, Stock Day’s, Own Brand Share, Core Customer Share, Stock Correction & Availability
- Xây dựng và duy trì hệ thống đo lường đánh giá cho tất cả cấp bậc của hoạt động thu mua bao gồm nhưng không giới hạn như đánh giá nhà cung cấp, chất lượng nhà cung cấp, kết quả hoạt động đặt hàng nội bộ, các cấp hoạt động mua hàng, hiệu suất thanh toán, loại bỏ tình trạng khan hiếm hàng hóa
- Chịu trách nhiệm chính trong việc phát triển và thực hiện sản phẩm chiến lược thương hiệu Concung trong ngành hàng
- Cập nhật xu hướng mới của thị trường và áp dụng đổi mới vào ngành hàng quản lý
- Chịu trách nhiệm quản lý hiệu quả hoạt động của các sản phẩm trong ngành hàng về giá, chương trình khuyến mại, phân loại sản phẩm, chất lượng sản phẩm, kế hoạch và việc phân phối
- Nghiên cứu, phân tích và đánh giá thị trường để xác định nhu cầu khách hàng và cơ hội cho ngành hàng
- Chủ động đánh giá và tác động đến kết quả của kế hoạch kinh doanh và các hình thái hoạt động khuyến mại để đạt được hiệu quả quan trọng
- Đảm bảo giao tiếp rõ ràng và thông suốt để thực hiện các công việc cần thiết ảnh hưởng đến khách hàng hoặc hệ thống cửa hàng

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Ngoại thương, Kinh tế …
- Sinh viên mới/chuẩn bị tốt nghiệp (GPA 7,5 trở lên) hoặc có 1-2 năm kinh nghiệm trở lên
- Có tiềm năng phát triển, thăng tiến nhanh lên các vị trí Quản lý.
- Có thể làm việc độc lập, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
- Ứng viên có kinh nghiệm mảng hàng hóa nhập khẩu hoặc khả năng phát triển sản phẩm, nhãn mác, kế hoạch tung sản phẩm mới ra thị trường là một lợi thế.
- Quyết liệt trong công việc. Làm việc theo mục tiêu, cam kết kết quả.
- Kỹ năng thương lượng, phân tích dữ liệu, lập kế hoạch kinh doanh.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, cẩn thận, tỉ mỉ, siêng năng và chịu khó.

Quyền lợi được hưởng

- Làm việc tại hệ thống chuỗi bán lẻ Mẹ và Bé có tốc độ phát triển số 1 Việt Nam. 

- Tham gia chương trình đào tạo đội ngũ Quản lý tiềm năng của Con Cưng.

- Kiến thức đa dạng về các lĩnh vực đang phát triển tại Công ty và thị trường bán lẻ tại Việt Nam

- Đóng góp trực tiếp vào việc phát triển kinh doanh của hệ thống chuỗi bán lẻ trên toàn quốc

- Các chế độ đánh giá - khen thưởng phong phú: thưởng cuối năm 2-3 tháng lương, thưởng sinh nhật nhân viên, mua hàng ưu đãi nội bộ

- Cơ hội thăng tiến và phát triển năng lực bản thân trong thời gian ngắn.

- Môi trường làm việc chủ động, sáng tạo và đề cao giá trị năng lực nhân viên.

- Nghỉ phép: 12 ngày/năm và nghỉ ốm 6 ngày/năm.

- Nghỉ mát/team building hằng năm và các chương trình nội bộ hàng tháng/quý.


Cách thức ứng tuyển

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!


THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 1 người
Chức vụ: Nhân viên
Yêu cầu kinh nghiệm: Không yêu cầu
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

VIỆC LÀM LIÊN QUAN

Đang tải việc làm liên quan...

Chia sẻ việc làm tới bạn bè

Khóa học dành cho bạn

Đăng tin tuyển dụng
MIỄN PHÍ
Hỗ trợ nhà tuyển dụng

Hotline CSKH: (024) 7107 9799

0862 69 19 29

Skype: topcv_cskh