Chọn tìm kiếm nâng cao

Mt Supervisor

Lo A1- 6, duong N5 KCN Tay Bac Cu Chi, Hồ Chí Minh, Việt Nam
Hạn nộp hồ sơ: 25/06/2021

Hết hạn nộp đơn

Mô tả công việc

- Triển khai thực hiện, giám sát hoạt động kinh doanh tại các hệ thống siêu thị được giao.

- Chịu trách nhiệm và lên kế hoạch phát triển, đảm bảo độ bao phủ và sự phân phối của sản phẩm tại các hệ thống siêu thị được giao
- Phát triển mối quan hệ hiệu quả với thị trường cũng như cấp dưới để hoàn thành mục tiêu kinh doanh.
* Lập kế hoạch Kinh doanh:
- Xây dựng tuyến bán hàng cho nhân viên bán hàng, quản lý danh sách khách hàng.
- Thực hiện báo cáo theo định kỳ về: kết quả kinh doanh, thị trường, đối thủ, quản lý nhân viên bán hàng.
- Thực hiện và kiểm tra bảng theo dõi hoạt động bán hàng.
- Thu thập thông tin thị trường: hoạt động của các đối thủ, các chương trình khuyến mãi.
- Lập kế hoạch & đề xuất các chương trình để phát triển các hệ thống khách hàng mới.
* Đảm bảo tồn kho, cung ứng và trưng bày hàng hóa:
- Đảm bảo hàng được giao đầy đủ, đúng giá và đúng thời hạn, đúng CTKM
- Hạn chế tình trạng thiếu hàng thông qua quản lý tồn kho hợp lý.
- Huấn luyện cho Nhân viên Bán hàng về kĩ năng bán hàng và kĩ năng trưng bày.
- Theo dõi & hỗ trợ cho nhân viên trong việc sử dụng các dụng cụ báo cáo, trưng bày.
* Đảm bảo doanh số:
- Chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu doanh số do Công ty đề ra.
- Theo dõi, đôn đốc nhân viên đạt chỉ tiêu doanh số ngày, tuần, tháng, quý và năm.
- Hỗ trợ Nhân viên Bán hàng tháo gỡ những vướng mắc trong công việc hàng ngày.
- Đảm bảo xây dựng kinh doanh tiết kiệm chi phí, tăng lợi nhuận.
* Xây dựng mối quan hệ với khách hàng:
- Tạo quan hệ tốt với các khách hàng và đáp ứng kịp thời những thắc mắc của họ.
- Bảo đảm đối xử công bằng với tất cả khách hàng trong việc: Bao phủ, phân phối hàng, giá cả và chương trình khuyến mãi.
- Kiểm soát Nhân viên Bán hàng trong việc cập nhật thông tin trong danh sách khách hàng
* Xây dựng và phát triển đội ngũ Nhân viên Bán hàng:
- Tuyển dụng, đào tạo đội ngũ nhân viên mới.
- Huấn luyện kỹ năng bán hàng cho nhân viên, lên lịch làm việc cùng nhân viên ngoài thị trường.
- Đề ra mục tiêu, đánh giá tiến trình thực hiện mục tiêu của từng nhân viên và có hướng khắc phục kịp thời.
- Truyền đạt đến các Nhân viên Bán hàng, Nhân viên Giao hàng những chủ trương, chính sách, quyết định, quy định của Công ty.
- Xây dựng cơ cấu lương hợp lý, khen thưởng kịp thời đối với những nhân viên đạt kết quả cao.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Có kinh nghiệm ngành hàng tiêu dùng.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
- Tiếng anh giao tiếp cơ bản.
- Thật thà, tinh thần trách nhiệm cao.
- Năng động, nhiệt tình, trung thực cởi mở và có trách nhiệm với công việc được giao.

Quyền lợi được hưởng

* Phúc lợi:

- Thưởng hàng năm (trung bình 1,5 tháng), thưởng hiệu suất;

- Thưởng trung thu;

- Thưởng cho nhân viên xuất sắc;

- Đóng bảo hiểm trên tổng lương;

- Tặng phẩm cho nhân viên;

- Phúc lợi hôn nhân / tang lễ / ốm đau;

- Phúc lợi tham quan / du lịch;

- Quà sinh nhật;

- Quà tặng ngày Quốc tế Phụ nữ;

- Quà tặng ngày phụ nữ Việt Nam;

- Quà tặng ngày thiếu nhi;

- Quà tặng cuối năm;

- Hỗ trợ cho vay không lãi suất ;

- Hỗ trợ tiền ăn, tiền xăng xe, tiền thưởng chuyên cần;

- Đào tạo trong công việc.

Cách thức ứng tuyển

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!


THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 1 người
Chức vụ: Quản lý / Giám sát
Yêu cầu kinh nghiệm: 2 năm
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

VIỆC LÀM LIÊN QUAN

Đang tải việc làm liên quan...

Chia sẻ việc làm tới bạn bè

Khóa học dành cho bạn

Đăng tin tuyển dụng
MIỄN PHÍ
Hỗ trợ nhà tuyển dụng

Hotline CSKH: (024) 7107 9799

0862 69 19 29

Skype: topcv_cskh