Chọn tìm kiếm nâng cao

Nhân Viên An Toàn Lao Động Chung (Code: Adm_Sa_11_1) Phòng An Toàn

Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội)
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2021

Hết hạn nộp đơn

Mô tả công việc

2.1. Nhiệm vụ chuyên môn
•    Tổng hợp thông tin và lập báo cáo hàng tháng về tai nạn lao động và các điều kiện an toàn chung cho các cấp quản lý
•    Quản lý tai nạn lao động (khai báo, điều tra, báo cáo, trả trợ cấp bảo hiểm và giữ lại tài liệu)
•    Thực hiện các biện pháp an toàn lao động, như kiểm tra môi trường làm việc, kiểm tra tại chỗ, quản lý máy móc và thiết bị với các quy định an toàn và chiến dịch an toàn nghiêm ngặt theo chính phủ, tập đoàn Honda và các đối tác để giảm thiểu rủi ro thương tích / bệnh nghề nghiệp
•    Quản lý an toàn hóa chất; bao gồm tiến hành đánh giá rủi ro đối với hóa chất mới, tư vấn cho các bộ phận, kiểm tra an toàn hóa chất tại chỗ theo quy định của pháp luật
•    Cung cấp tư vấn và hỗ trợ cho tất cả các bộ phận trong Honda Việt Nam trong việc áp dụng các biện pháp lao động an toàn, ví dụ: đầu tư thiết bị, mở rộng cơ sở, vv để tuân thủ các tiêu chuẩn và yêu cầu xác định
•    Kiểm soát hoạt động và kiểm tra hiệu quả của Thiết bị bảo vệ cá nhân (PPE) & máy móc để đề xuất thay đổi để cải thiện
•    Phản hồi thanh tra hóa chất, an toàn chung, bức xạ; lập và gửi báo cáo định kỳ cho chính quyền địa phương
•    Tham dự và đóng góp ý tưởng và biện pháp để vận hành và thúc đẩy Ủy ban An toàn
•    Xác định và quản lý các công việc nặng, nguy hiểm và độc hại (HDT) trên hệ thống quản lý nhân sự
•    Quản lý HCG về an toàn và kiểm soát tuân thủ pháp luật của OHS
2.2. Nhiệm vụ chung
•    Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu
•    Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác
•    Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được phân công
•    Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam

Yêu cầu ứng viên

•    Giới tính    :    Nam/Nữ
•    Độ tuổi    :    22 - 30
•    Trình độ học vấn    :    Tốt nghiệp Đại học
•    Kỹ năng chuyên môn    :    Kỹ năng tin học văn phòng
•    Kỹ năng ngoại ngữ    :    Tiếng Anh trung cấp (Nghe, nói, đọc và viết)
•    Bộ khung năng lực chung    :    Chịu trách nhiệm với quyết định cá nhân và giải quyết vấn đề; Kỹ năng giao tiếp và linh hoạt

Quyền lợi được hưởng

•    Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
•    Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
•    Chế độ phúc lợi:
-    Ký hợp đồng lao động
-    Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
-    Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
-    Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
-    Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
-    Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
-    Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
•    Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty

Cách thức ứng tuyển

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!


THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 1 người
Chức vụ: Nhân viên
Yêu cầu kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Địa điểm làm việc: Vĩnh Phúc, Hà Nội

VIỆC LÀM LIÊN QUAN

Đang tải việc làm liên quan...

Chia sẻ việc làm tới bạn bè

Khóa học dành cho bạn

Đăng tin tuyển dụng
MIỄN PHÍ
Hỗ trợ nhà tuyển dụng

Hotline CSKH: (024) 7107 9799

0862 69 19 29

Skype: topcv_cskh