Nhân viên Hành chánh Nhân sự

• Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng bộ phận khác tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.

• Lập danh sách, chuẩn bị hồ sơ, hợp đồng lao động cho các ứng viên đã trúng tuyển.

• Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ

• Tổng hợp nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo cho từng đối tượng lao động định kỳ

• Theo dõi và tổng hợp kết quả đào tạo, lập báo cáo đánh giá về kết quả đào tạo

• Trực tiếp dự thảo các văn bản thay đổi công việc, mức lương, khen thưởng, xử phạt, chấm dứt hợp đồng lao động

• Cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ người lao động đúng quy định

• Tham gia phổ biến các quy định, chính sách nhân sự và giải đáp thắc mắc, khiếu nại liên quan của người lao động

• Tốt nghiệp trung cấp trở lên

• Có kinh nghiệm 1 năm, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.

• Khéo léo, linh hoạt trong việc xử lý tình huống

• Có trách nhiệm với công việc, hòa đồng với tập thể

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!