Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự - Nhận Việc Ngay

1, Công việc Tuyển dụng

• Đề xuất giải pháp để nâng cao hiệu quả tuyển dụng và nâng cao hiệu quả nghiệp vụ.

• Đề xuất các chính sách nhằm thu hút và duy trì đội ngũ lao động.

• Lên kế hoạch tuyển dụng, triển khai và quản lý các kênh tuyển dụng hiệu quả.

• Chủ động xây dựng và tìm kiếm nguồn ứng viên phù hợp cho các vị trí cần tuyển.

• Xây dựng nguồn data ứng viên có liên quan đến các vị trí cần tuyển hiện tại và dự phòng (back up)

trong tương lai.

• Hỗ trợ công việc tuyển dụng (Các thủ tục tuyển dụng, phỏng vấn, ...).

• Thực hiện các báo cáo liên quan đến tuyển dụng (lập báo cáo về tuyển dụng theo tháng/ quí/ năm, ...).

2, Công việc chung phòng hành chính Nhân sự

• Hỗ trợ chấm công, tính lương và các công việc của phòng Nhân sự.

• Order và Quản lý VPP hàng tháng cho cửa hàng và văn phòng

• Hỗ trợ tổ chức các sự kiện chung của công ty (Sinh nhật, Teambuilding,..)

Yêu cầu ít nhất 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp đại học các ngành liên quan.

Giao tiếp, hoạch định và tổ chức công việc cá nhân, đánh giá và giải quyết vấn đề, phân tích tổng hợp, tư duy logic

Thân thiện, nhiệt tình, có trách nhiệm, tinh thần phục vụ, nhiệt huyết với công việc, tỉ mỉ, cẩn thận, chu đáo, bảo mật

Lương cứng: 7M/tháng, phụ cấp 500k, chuyên cần 200k + Thưởng Tuyển Dụng

Thời gian làm việc: 8h30-12h00, 13h00 - 17h00 từ Thứ 2 đến Thứ 7

Môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, năng động.

Có cơ hội phát triển nghề nghiệp, hưởng chế độ đãi ngộ tốt.

Được cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc khi làm việc

Được hưởng đầy đủ các chính sách về lao động theo luật lao động: nghỉ phép 12 ngày/năm….

Du lịch hàng năm cùng các hoạt động Team Building khác