Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

1.1  Công tác hành chính:
- Lưu trữ và quản lý văn bản đi, văn bản đến, hồ sơ pháp lý, tài liệu của Công ty và các tài liệu khác liên quan
- Soạn thảo các văn bản hành chính, hợp đồng khách hàng theo yêu cầu
- Quản lý việc sử dụng tài sản văn phòng, văn phòng phẩm,...

-Tham gia tìm nhà cung cấp đặt hàng theo yêu cầu
- Thực hiện các công việc liên quan đến mảng Hành chính văn phòng

1.2  Công tác nhân sự:
- Đăng bài tuyển dụng lên nhiều nguồn, lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ gửi thư mời phỏng vấn ứng viên, lên lịch phỏng vấn, hỗ trợ ứng viên tham gia phỏng vấn.
- Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng. Giải quyết các chế độ BHXH, BHYT cho nhân viên.
- Theo dõi chấm công, tính lương thực hiện nội quy của nhân viên trong công ty.
- Quản lý hồ sơ nhân viên; Soạn thảo hợp đồng lao động, thực hiện các thủ tục liên quan đến chính sách, quyền lợi cho nhân sự
- Phối hợp các bộ phận để triển khai các công việc liên quan tới nhân sự khác.

• Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

-Đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành Chính - Nhân sự 
-Am hiểu luật Lao động, luật Bảo hiểm xã hội.
-Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến Nhân sự như: Quản trị nhân sự, Luật, …
-Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, xử lý tình huống khéo léo
-Thành thạo tin học văn phòng.
-Chăm chỉ, cẩn thận, trung thực, nhanh nhẹn, chịu được áp lực cao, chủ động có trách nhiệm trong công việc

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực (6.000.000 VND-9.000.000VND/tháng).

-Được hưởng chính sách mua hàng nội bộ với giá ưu đãi
- Chế độ: Bảo hiểm xã hội, nghỉ lễ, tết,… theo quy định của pháp luật

- Lương tháng thứ 13
- Tăng lương định kỳ
- Được cấp phát laptop
- Môi trường làm việc năng động, hòa đồng, teamwork, công bằng.

-Tham gia team building, du lịch, party, quà tặng sinh nhật các ngày lễ..
-Thời gian làm việc: thứ 2 – thứ 6, từ 8:30 − 17:30
-Ngày nghỉ: Thứ 7, Chủ nhật, các ngày lễ.