Chọn tìm kiếm nâng cao

Nhân viên Hành chính Nhân sự

Công ty Cổ phần RESVICO NTD đã xác thực
Tầng 5b, Noza Building, 243 Cầu Giấy, Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ: 12/01/2020

Mô tả công việc

1. Quản lý hồ sơ, giấy tờ

·         Tiếp nhận các công văn, văn bản, giấy tờ chuyển đến và được phép giải quyết nhanh trong thẩm quyền. Phải lưu trữ các dữ liệu, văn bản tài liệu của công ty

·         Tiếp nhận và xử lý các trường hợp báo cáo về tình trạng của nhân viên: ốm đau, hiếu hỉ, thai sản...

·         Theo dõi các nội quy nề nếp, văn hóa công ty

·         Lập và theo dõi chế độ đãi ngộ đảm bảo quyền lợi cho nhân viên

·         In ấn các tài liệu cần thiết và theo yêu cầu của các phòng ban

2. Lên bảng lương, thưởng hàng tháng

·         Chấm công hàng tháng

·         Tính lương, thưởng hàng tháng và trình lên lãnh đạo duyệt

·         Chi trả lương cho nhân viên cùng bộ phận kế toán

3. Công tác tuyển dụng, quản lý nhân sự

·         Xây dựng tài liệu liên quan đến tuyển dụng: quy trình tuyển dụng, quy định, quy chế tuyển dụng, phân tích tiêu chuẩn tuyển dụng của các chức danh trong Công ty, xây dựng hệ thống mô tả công việc cho toàn bộ chức danh trong công ty.

·         Xây dựng chiến lược thu hút nhân sự cùng các giải pháp nâng cao chất lượng đầu vào của tuyển dụng

·         Đáp ứng kịp thời nguồn nhân lực của Phòng ban về số lượng, đảm bảo về chất lượng và phù hợp với văn hóa Công ty.

·         Xây dựng dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng.

·         Xây dựng các công cụ, phương pháp sàng lọc, phỏng vấn ứng viên, đánh giá đúng chất lượng nhân sự nhằm tăng tỉ lệ đạt sau thử việc.

·         Phân tích hiệu quả của nguồn tuyển dụng và đề xuất nguồn tuyển dụng hiệu quả nhất. 

·         Quản lý hồ sơ nhân sự thử việc, biến động nhân sự trong thời gian thử việc. 

·         Thực hiện công tác tiếp đón nhân sự mới: Thông báo nhân sự mới, mail, theo dõi quá trình thử việc. 

·         Tham mưu trong việc xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong toàn Công ty.

·         Xây dựng và khai thác mối quan hệ với các tổ chức, đơn vị: Trường Đại học / CĐ, hội chợ việc làm.

·         Tham gia khảo sát, tìm hiểu về mức lương, chế độ phúc lợi, đãi ngộ trên thị trường theo yêu cầu của Trưởng Bộ phận.

·         Tham mưu cho Trưởng Phòng Nhân sự về chiến lược nhân sự, chiến lược tuyển dụng trong từng giai đoạn. 

·         Các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của Trưởng Bộ Phận.

4. Quản lý hồ sơ nhân sự 

·         Có kế hoạch tuyển dụng và tổ chức tuyển dụng, phân phối nhân sự cho các phòng ban, theo dõi nhân sự thử việc và tổ chức ký kết hợp đồng lao động

·         Theo dõi và có báo cáo thường xuyên cho lãnh đạo về tình hình nhân sự hàng tháng

·         Cập nhật và đảm bảo hồ sơ nhân viên đầy đủ theo quy định của pháp luật. 


Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp CĐ, Đại học, tuổi từ 24-30 
- Ít nhất 2 năm trong lĩnh vực nhân sự

- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.
- Sáng tạo trong công việc.
- Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống Lương, thưởng, ...
- Có kiến thức sâu rộng về KPI và đánh giá 360 độ.
- Mạnh về Tuyển dụng và xây dựng hệ thống, quy trình, quy chế.
- Ưu tiên cho ứng viên có kinh nghiệm ở công ty bất động sản...
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Thời gian làm việc: T2 - T6: 8h00 - 17h30 (Nghỉ trưa: 12h00-13h30), T7: 8h00-12h00

Quyền lợi được hưởng

***Cơ hội huấn luyện và phúc lợi: 
- Được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn đáp ứng nhu cầu công việc và đào tạo kế thừa lên các vị trí cao hơn.
- Đồng nghiệp: Thân thiện, vui vẻ, hòa đồng
- Du lịch hằng năm, sức khỏe định kỳ. 
- 12 ngày phép năm

***Phụ cấp khác:
- PC cơm trưa 
- PC gửi xe
- Thưởng theo doanh số kinh doanh.

- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.

- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

ỨNG TUYỂN NGAY

Hạn nộp hồ sơ: 12/01/2020

Tin được đăng bởi Tú Kim - Ban tuyển dụng Công ty Cổ phần RESVICO


GIỚI THIỆU CÔNG TY

Công ty cổ phần RESVICO – Resvico là công ty chuyên tư vấn, phân phối các sản phẩm bất động sản nghỉ dưỡng cao cấp. Các chuyên viên tư vấn đều là những người dày dạn kinh nghiệm, am hiểu sâu sắc trong lĩnh vực bất động sản nghỉ dưỡng đầu tư và luôn tận tâm, nhiệt tình tư vấn giúp mang lại lợi ích và sự thoả mãn tối đa cho mọi người khách hàng.


LIÊN HỆ

Trụ sở công ty: Tầng 5b, Noza Building, 243 Cầu Giấy, Hà Nội

Website: https://resvico.com

Chia sẻ việc làm tới bạn bè

ĐÁNH GIÁ

Hiện chưa có đánh giá nào. Hãy là người đầu tiên đưa ra đánh giá
Đánh giá của bạn về công ty này?

THÔNG TIN CÔNG TY

Tầng 5b, Noza Building, 243 Cầu Giấy, Hà Nội

Đăng tin tuyển dụng
MIỄN PHÍ
Hỗ trợ nhà tuyển dụng

Hotline: 0984 234 396 (Ms. Linh)

Tổng đài: (024) 7107 9799

Skype: topcv_cskh