Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

1. Nhân sự

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, lên kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng cho các phòng ban

- Tiếp nhận, giải đáp các thắc mắc, khiếu nại của nhân viên

- Thực hiện công tác lương thưởng, BHXH và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty

- Theo dõi, kiểm soát và hỗ trợ kế hoạch Đào tạo

- Xây dựng các quy chế, quy trình liên quan đến nhân sự như: tuyển dụng, đánh giá, lương thưởng…

2. Hành chính

- Chịu trách nhiệm thực hiện các công việc liên quan đến lưu trữ và theo dõi các loại văn bản, giấy tờ, hợp đồng (thuê địa điểm, hợp đồng dịch vụ…) và tiến hành các thủ tục thanh toán liên quan.

- Theo dõi diễn biến nhân sự

- Quản lý hồ sơ nhân sự

- Lập hợp đồng lao động

- Quản lý và mua sắm tài sản, VPP 

- Từ 26 – 35 tuổi

- Tốt nghiệp Đại học chuyên nghành nhân sự, tiền lương, hành chính hoặc các ngành nghề khác.

- Có kinh nghiệm từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Có hiểu biết về luật lao động,…

- Khả năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống

- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm

- Có kỹ năng tuyển dụng

- Thành thạo word, excel

- Chủ động, nhanh nhẹn, nhiệt tình

- Trung thực, có trách nhiệm cao. 

- Thu nhập: 7 - 9 triệu

- Đóng BHXH sau thử việc

- Xét tăng lương 2 lần/năm

- Phép năm, nghỉ và hưởng lương các ngày lễ tết theo quy định nhà nước 

- Thưởng lễ tết theo quy định công ty 

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!