Nhân Viên Kiểm Định Sản Phẩm Và Đá

- Thực hiện kiểm tra chất lượng, kỹ thuật hàng hóa, sản phẩm, đá theo chuẩn công ty (PNJ) ban hành.

- Thực hiện kiểm định, phân loại chất lượng đá quý, bán quý rời và có trong hàng hóa, sản phẩm nữ trang, trang sức phụ kiện.

- Định kỳ kiểm tra, phân loại chất lượng hàng hóa, đá tồn kho của công ty và tại các cửa hàng chi nhánh, đá được gắn trên trang sức theo sự phân công.

- Đối với đá thanh lý, sản phẩm thu hồi kiếm tra hiện trạng, phân loại phân loại theo khả năng tái sử dụng. Xác định mức độ lỗi, khuyết điểm trả lại cho các đơn vị làm thủ tục nhập kho xử lý đối với hàng bị lỗi.

- Đảm bảo chất lượng hàng hóa, sản phẩm, đá cho sản xuất -kinh doanh trong hệ thống phải đạt tiêu chuẩn theo quy định của Công ty,hợp chuẩn Nhà nước Việt Nam

- Đảm bảo thời gian kiểm tra đúng quy định, nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu sản xuất kinh doanh.

- Xác định lỗi bề mặt (trầy xước, sứt mẻ) kim cương, đánh giá mức độ phải mài lại cho khách hàng trong trường hợp thu mua lại.

- Đề xuất thanh lý hoặc hủy đối với những sản phẩm không đảm bảo chất lượng (đối với hàng thanh lý, mua lại)

- Thực hiện kiểm tra đá theo yêu cầu của cơ quan nhà nước về xác định giá trị tang vật và cung cấp các thông tin liên quan.

TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

- Bằng cấp: Cao đẳng trở lên Chuyên ngành: Địa chất học, Ngọc học, Kim hoàn

- Các học vấn khác cần cho ngành nghề: phương pháp nghiên cứu, kinh doanh, kim hoàn

CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN

- Số năm kinh nghiệm liên quan: 1 năm

- Các kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc hiện tại: am hiểu về đặc tính của các loại đá quý, bán quý và kim cương, đăc tính kết cầu sản phẩm, kỹ thuật sản xuất. 

CÁC KỸ NĂNG CÔNG VIỆC:

- Nắm vững các kiến thức về đá, sản phẩm

- Có sự am hiểu sâu rộng về thị trường đá quý, sản phẩm

- Kỹ năng phân tích, đánh giá nhạy bén.

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình tốt

- Biết tổ chức và sắp xếp công việc.

- Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng

- Mức lương hấp dẫn, tương xứng với năng lực.

- Thưởng tháng lương 13, thưởng thành tích: tháng 14-15. 

- Phụ cấp cơm và các khoản phụ cấp khác (theo tính chất công việc) 

- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm 

- Bảo hiểm xã hội; Bảo hiểm tai nạn 24/24 

- Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm 

- Chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp. 

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp. 

- Các họat động tập thể: Team Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao, nghỉ mát… 

- Các hoạt động cộng đồng: Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế thiếu nhi 1/6, Tết trung thu.....

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!