Nhân Viên Kinh Doanh (Thu Nhập Từ 12 Đến 35 Triệu)

* Hoạt động vận hành

- Tiếp nhận và phát triển nguồn dữ liệu được cung cấp ỔN ĐINH HÀNG NGÀY từ nhiều nguồn như Facebook, Zalo, data khách hàng VIP,.... phục vụ cho việc lên kế hoạch chi tiết đảm bảo kế hoạch KPI doanh thu quy định cho từng nhân viên theo Ngày, theo Tuần, theo Tháng.

- Chủ động liên lạc qua điện thoại, email và tiếp xúc trực tiếp tại Văn phòng nhằm đánh giá phát hiện khách hàng tiềm năng và tư vấn mở tài khoản đầu tư tại sàn đối tác Quốc Tế

- Tích cực tham gia các khóa học trau dồi và phát triển nghiệp vụ chuyên nghiệp về môi giới chứng khoán do Công ty phát triển, đã áp dụng thành công tại 6 chi nhánh trên toàn quốc

- Đáp ứng được các yêu cầu về chuyên môn, kỹ năng tư vấn của một Tư vấn viên: Cung cấp dịch vụ một cửa, nhiệt tình và tâm huyết cùng hàng ngàn nhân sự, hoàn thành sứ mệnh "Giúp khách hàng đầu tư An Toàn-Bền Vững-Lợi Nhuận Cao".

- Thời gian làm việc từ Thứ Hai đến Thứ Sáu và sáng Thứ Bảy (8h30-12h và 13h30-18h)

* Hoạt động phát triển

- Được tham gia các dự án phát triển kinh doanh nhằm nâng cao NNB Training Center thành đơn vị môi giới chứng khoán hàng đầu về quy mô, chất lượng dịch vụ và thương hiệu.

- Có cơ hội được học hỏi và làm việc với các chuyên gia hàng đầu về môi giới chứng khoán tại Việt Nam

- Được thể hiện hết mình, lộ trình thăng tiến rõ ràng và luôn rộng mở. Bạn chỉ cần DÁM thử thách, Công ty DÁM đưa bạn đến vị trí bạn mong muốn

- Nam-Nữ, Độ tuổi từ 20 tuổi trở lên.

- Tốt nghiệp từ trung cấp, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Khối ngành Kinh tế, Tài Chính.

- Chấp nhận sinh viên mới ra trường có đam mê và tố chất kinh doanh

- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc từ 1 năm trở lên (Toàn thời gian). Đặc biệt ứng viên có kinh nghiệm ở các lĩnh vực Telesales và Dịch vụ khách hàng, Bán hàng

- Giao tiếp khéo và xử lý tình huống nhanh nhẹn. Giọng nói truyền cảm, dễ nghe.

- Yêu thích kinh doanh, không ngại bị từ chối. Sẵn sàng cống hiến hết mình để có thu nhập cao

- Có quan điểm sống và tính cách phù hợp với văn hóa làm việc của NNB Training Center: Thích đầu tư kinh doanh, Nhân văn, Cầu tiến, Bản lĩnh, Thẳng thắn, Dám học hỏi để phát triển chuyên môn trở thành các chuyên gia hàng đầu về Sales.

2.1. Thu nhập

- Lương thưởng như Tây. Được hưởng thu nhập cạnh tranh: Lương + Thưởng từ 12.000.000 - 35.000.000 VNĐ/Tháng theo năng lực.

+ Lương cứng nhận hàng tháng từ 5.700.000 - 12.800.000 VNĐ/Tháng theo năng lực.

+ Hưởng 100% lương cứng trong thời gian thử việc

+ Thưởng năng suất hàng tháng theo năng lực, tương đương 1 tháng lương/Tháng. 80% nhân viên kinh doanh đạt được mức thưởng này sau 02 tháng

- Được xét đánh giá năng lực 03 tháng/Lần theo cơ chế đã ban hành từ đầu kỳ.

2.2. Điều kiện làm việc

- Được cung cấp Data ổn định, hàng ngày từ nguồn Marketing.

- Được trang bị hệ thống máy tính có kết nối internet, IP phone liên hệ với khách hàng tiềm năng.

- Được đào tạo theo đúng quy trình nghiệp vụ chuẩn mực về Sales

2.3. Môi trường làm việc

- Làm việc trong môi trường công bằng, chuyên nghiệp, trẻ trung. Đồng nghiệp thuộc độ tuổi 9x chiếm trên 80%

- Được tham gia các hoạt động kết nối và chia sẻ cùng lãnh đạo của Doanh nghiệp: Đọc báo mỗi ngày(8h30-9h hàng ngày), Debate Hour (Thứ 7 hàng tuần), Liên hoan công ty 2 lần/tháng,....

2.4. Chế độ phúc lợi

- Hợp đồng lao động ngay khi vào chính thức, bảo hiểm theo Luật lao động. Thử việc nhận 100% lương cứng.

- Nghỉ lễ/tết theo lịch của cơ quan Nhà nước

- Phụ cấp bữa trưa, hỗ trơ gửi xe tầng hầm miễn phí

- Trợ cấp văn phòng phẩm 2 lần/tháng

- Hưởng niềm vui chứ không chỉ phúc lợi: Phi tiêu lãnh đạo. Quỹ liên hoan. Nghỉ mát hàng năm. Sinh nhật hàng tháng. Thăm hỏi ốm đau.

2.5. Được hết mình

- Được làm vua, thua làm... hiệp sĩ: Khi xung phong việc mới, thành công dĩ nhiên được thưởng, thăng tiến. Nhưng nếu thất bại, bạn được phong hiệp sĩ, thưởng, ưu tiên quay về, miễn đánh giá thấp 1 kỳ

- Giúp hàng chục ngàn người học tốt hơn: Mỗi sáng kiến đều được đưa ra bảo vệ, khen thưởng, và bạn trực tiếp giúp hàng chục ngàn người học tập tốt hơn. Sứ mệnh NNB Training Center có câu "Triệu người nâng trí tuệ"

- Thưởng nói thẳng, phạt nịnh sếp, ra giải pháp. Thưởng: đập bàn sếp, bắt quả tang sếp, nhận mình không hiểu. Phạt: nịnh sếp. Nói thẳng: cuộc họp, trà đá, bàn tròn cuối kỳ. Sốc để ra giải pháp, chứ không dĩ hoà vi quý

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.