Nhân Viên Marketing - Hà Nội

- Tìm hiểu và phân tích thị trường trong mảng thiết bị Điện, Điện tử, Tự động hóa (Khách hàng: B2B)
- Nghiên cứu đối tượng khách hàng và nhu cầu để xây dựng kế hoạch, chính sách marketing, kinh doanh sản phẩm, giải pháp, thiết bị phù hợp;
- Phối hợp với phòng kinh doanh/ phòng ban khác để phát triển các kênh Marketing Online/ Offline;
- Triển khai các chiến dịch marketing, quảng bá hình ảnh của công ty tới thị trường: Marketing online, Webminar, Hội thảo...
- Xây dựng, quản lý nội dung sản phẩm, bài đăng, tin tức…có chứa từ khóa quảng cáo, phối hợp với quản trị website để cập nhật lên web hoặc các kênh quảng bá khác
- Biết sử dụng phần mềm thiết kế, có khả năng sáng tạo các nội dung/ấn phẩm Online/Offline của công ty.

- Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành: Marketing, Kinh tế thương mại,  Kỹ thuật công nghệ và các ngành nghề có liên quan. (Ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành Marketing);
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; 
- Biết sử dụng phần mềm thiết kế (Ps hoặc các phần mềm tương tự);
- Có kỹ năng nhạy bén, thu thập dữ liệu;
- Thành thạo tin học văn phòng;
- Kỹ năng giao tiếp;
- Kỹ năng làm việc nhóm và độc lập;
- Khả năng sáng tạo;
- Mong muốn gắn bó lâu dài, có tinh thần cầu tiến.

1. Thời gian làm việc: Từ T2 đến hết sáng T7;
2. Thu nhập:
- Thu nhập: 10.000.000đ - 15.000.000đ/ tháng
- Lương cơ bản + Phụ cấp + % hoa hồng chiết khấu theo doanh thu (không giới hạn)
- Thời gian thử việc: từ 1 - 2 tháng
- Lương thử việc = 90% lương chính thức
3. Phụ cấp: Phụ cấp chuyên cần, ăn cơm ca 30.000 đồng/ngày; 
4. Thưởng: Theo doanh số, tháng 13, lễ, tết, sinh nhật…;
5. Review lương định kỳ 02 lần/năm hoặc đột xuất theo kết quả thực hiện công việc;
6. Chế độ BHXH, BHTN, BHYT theo quy định hiện hành của Nhà nước;
7. Được tham gia gói Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt theo phúc lợi riêng của Công ty cho bản thân và con cái;
8. Làm việc trong môi trường trẻ trung năng động, sáng tạo, cơ hội thăng tiến rõ ràng; 
9. Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc (laptop, sim số, điện thoại, email, đồng phục);   
10. Được tham gia các hoạt động team building, du lịch ít nhất 02 lần/năm;
11. Được trao cơ hội, thử thách và vinh danh, ghi nhận xứng đáng;
12. Chế độ nghỉ phép linh hoạt đảm bảo cân bằng công việc và cuộc sống cá nhân.