Nhân Viên Mua Hàng

1. Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp
 - Tìm kiếm, xây dựng danh sách nhà cung cấp tiềm năng
 - Lập các đề mục tiêu chuẩn để lựa chọn các nhà cung cấp, phù hợp với tiêu chí của công ty.
 - Cung cấp các thông tin về nhà cung cấp lên cấp trên để được xem xét và phê duyệt.
 - Lưu trữ lại tất cả những thông tin về nhà cung cấp đã được phê duyệt, và cả nhà cung cấp chưa được duyệt (làm dữ liệu dự phòng)
 - Thường xuyên theo dõi và đánh giá hoạt động của nhà cung cấp.
2. Khảo sát giá trên thị trường
 - Khảo sát bảng giá của các nhà cung cấp khác nhau trên thị trường.
 - Nếu như giá có sự chênh lệch quá cao thì có thể tiến hành thương lượng để có mức giá hợp lý với nhà cung cấp.
 - Lập các báo cáo chi tiết về nguồn nguyên liệu để báo giá lên cấp trên
3. Triển khai mua hàng theo kế hoạch
 - Tiếp nhận yêu cầu mua hàng hóa, dịch vụ vận chuyển hàng hóa từ các phòng ban trong công ty
 - Phân tích, xác định yêu cầu chính xác từ mặt hàng, số lượng, chủng loại, kích thước, màu sắc, thông số kỹ thuật, dịch vụ…
 - Lập kế hoạch thu mua theo yêu cầu, trình phê duyệt của Tổng Giám đốc
 - Lên đơn hàng, liên hệ nhà cung cấp lấy mẫu hàng hóa
 - Liên hệ ký kết hợp đồng với nhà cung cấp sau khi mẫu hàng đã được phê duyệt.
 - Làm hồ sơ thanh toán mua hàng theo hợp đồng đã thỏa thuận
 - Theo dõi toàn bộ quá trình mua hàng, nhận hàng.
 - Thực hiện kiểm tra, kiểm duyệt chất lượng, số lượng, tiêu chuẩn hàng hóa được giao so với yêu cầu khi nhận hàng.
 - Kiểm tra các giấy tờ liên quan và phải đảm bảo chính xác đầy đủ.
 - Giải quyết phát sinh nếu có
 - Đề xuất những hướng giải quyết giúp tiết kiệm chi phí đồng thời nâng cao được chất lượng sản phẩm.
 - Thực hiện theo các yêu cầu phân công từ cấp trên.
4. Thanh lý
 - Lập danh sách hàng hoá không còn sử dụng được tiến hành đề xuất thanh lý
 - Tiến hành tìm kiếm các nhà thanh lý để khảo sát giá và lựa chọn nhà thanh lý tốt nhất. Trình Tổng Giám Đốc Phương án thanh lý cụ thể.

- Nữ, độ tuổi: 2000 – 1997 tuổi. Ngoại hình ưa nhìn.
- Tốt nghiệp các ngành lên quan đến kế toán, hoặc các ngành liên quan đến tài chính, thương mại, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên.
- Kỹ năng giao tiếp, thành thạo vi tính văn phòng excel, word.
- Có tinh thần chịu khó, cẩn thận, chăm chỉ, có trách nhiệm với công việc và đặc biệt trung thực. 
- Có sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, hoạt bát, nghiêm túc trong công viêc.
- Đam mê công việc, hòa đồng có khả năng chịu được áp lực công việc cao.

- Lương căn bản từ 9.500.000 đồng + Lương hiệu quả hàng tháng + Thưởng KPI cuối năm.
- Được làm việc trong môi trường truyền thông trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
- Được sử dụng hoàn toàn miễn phí các tiện ích và hỗ trợ của công ty nhằm thông suốt cho công việc như taxi đi lại, chi phí tiếp khách, quà tặng khách hàng.
- Được tài trợ hoàn toàn khi tham gia các hoạt động truyền thống hàng tháng của Công ty như: Xem phim hàng tháng, Running day,..
- Được tài trợ hoàn toàn khi tham gia du lịch nghỉ dưỡng hàng năm trong và ngoài nước.
- Được xét tăng lương 1 lần/năm.
- Chế độ lương tháng 13.
- Thưởng vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật.
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động..
- Làm việc từ Thứ Hai đến Thứ sáu: 08:30 – 18:00 (Nghỉ trưa 12:00 – 13:30).