Nhân Viên Nhân Sự (10 -15 Triệu)

1. Bồi thường và Quyền lợi

- Phụ trách quản lý chấm công, làm lương hàng tháng, làm thêm giờ, nghỉ phép, thuế thu nhập cá nhân....

- Kiểm tra và cập nhật thông tin nhân viên trên hệ thống dữ liệu.

- Kiểm soát gia hạn, ký mới hoặc chấm dứt hợp đồng lao động

- Phụ trách tất cả các công việc liên quan đến Bảo hiểm như báo cáo hàng tháng, yêu cầu quyền lợi bảo hiểm cho nhân viên, mở / đóng và trả lại sổ bảo hiểm xã hội cho nhân viên.

2. Tuyển dụng và Đào tạo

- Hỗ trợ thủ tục tuyển dụng

- Hỗ trợ đào tạo định hướng cho người mới.

- Hỗ trợ thực hiện các chương trình đào tạo hàng năm.

- Bằng cử nhân Quản lý Nhân sự, Kinh tế, Ngôn ngữ hoặc các lĩnh vực liên quan.

- Kiến thức tốt về pháp luật lao động (đặc biệt là hợp đồng lao động, và bảo hiểm).

- Có kinh nghiệm 2 năm quản lý nhân sự trong công ty sản xuất

- Trình độ tiếng Anh tốt.

- Làm việc 8h - 17h; 2 thứ 7/tháng

- Có xe đưa đón từ HN (đi phỏng vấn cũng sẽ được đưa đón 2 chiều)

- Có tháng lương 13, tăng lương hàng năm, thưởng năm tài chính

- BH đóng theo mức quy định

- BHSK 24/24

- 12 ngày phép năm

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!