Chọn tìm kiếm nâng cao

Nhân viên Nhân sự - Đào tạo

170D/2A Phan Đăng Lưu, P.3, Q.Phú Nhuận, TP.Hồ Chí Minh
Hạn nộp hồ sơ: 19/05/2019

Hết hạn nộp đơn

Mô tả công việc

- Tìm hiểu nhu cầu nhân sự nội bộ; mong muốn, nguyện vọng, tâm lý của nhân viên.
- Tư vấn giải thích các chính sách chế độ dành cho nhân viên.
- Hoàn tất các giấy tờ, thủ tục liên quan đến quyền lợi của người lao động.
- Tham gia các hoạt động gắn kết tạo văn hóa công ty, quản lý các kênh thông tin, truyền thông của công ty (facebook, homepage…)
- Theo dõi và quản lý các thông tin liên quan đến biến động nhân sự, điều chuyển, bổ nhiệm…
- Kiểm tra đôn đúc việc thực hiện đánh giá nhân viên đúng thời hạn.
- Lên ý tưởng và tổ chức các hoạt động đào tạo phù hợp cho từng vị trí nhằm nâng cao hiệu suất lao động. Xây dựng, hoàn thiện và nâng cấp hệ thống tài liệu đào tạo.
- Phối hợp với các bộ phận để thu thập thông tin tham gia xây dựng bộ tài liệu đào tạo theo khung năng lực chuẩn cho từng chức danh.
- Thực hiện đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc cơ bản, đào tạo theo chuẩn khung năng lực của nhân viên.
- Nghiên cứu, đề xuất những giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng.
- Tổ chức đào tạo theo quy trình và quy chế đào tạo.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp ngành có liên quan như tâm lý, quản trị nhân lực.
- Có kỹ năng thuyết trình và truyền cảm hứng hiệu quả, giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục cao.
- Chủ động trong công việc, tinh thần hợp tác tốt.
- Trung thực, tự tin, có tinh thần cầu tiến.
- Có khả năng đi công tác.
- Thông thạo các kênh tuyển dụng phù hợp với thị trường, có mạng lưới quan hệ rộng với các hội, nhóm nhân sự và các trường đại học.
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức các mảng khác nhau trong Quản trị nhân sự.
- Đam mê hoàn thiện bản thân, và không ngừng phát triển.

Quyền lợi được hưởng

- Chính sách tiền lương thưởng .

- Lương trả theo năng lực nhân viên .

- Xét tăng lương CƠ BẢN 1 lần/năm, mức thu nhập gia tăng theo năng suất và kinh nghiệm nhân viên đóng góp thực tế vào dự án.

- Công tác phí và trợ cấp nhà ở, điện thoại và trợ cấp chứng chỉ ngoại ngữ và chuyên môn .

- Chính sách bảo hiểm và chăm sóc sức khỏe.

- Bảo hiểm đầy đủ theo qui định pháp luật và các loại bảo hiểm khác khi đi công tác .

- Khám sức khỏe hàng năm tại các cơ sở y tế uy tín chất lượng cao.

- Chính sách trợ cấp sức khỏe cho gia đình .

Chính sách đào tạo và thăng tiến.

- Các khóa đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ liên tục được tổ chức cho các nhóm đối tượng khác nhau .

- Được tham gia các lớp học ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Nhật .

- Có cơ hội đi onsite Nhật Bản & các nước Đông Nam Á dài hạn hay ngắn hạn từ 1 tuần đến vài năm.

- Sinh nhật, trung thu, 8/3, 20/10, Tết đều có quà cho nhân viên .

- Du lịch mỗi năm 1 lần ở resort tiêu chuẩn 4, 5 sao.

- Nhiều chương trình team building, câu lạc bộ ngoại khóa và các hoạt động tình nguyện .

- Tham gia các event lớn của công ty như Sinh nhật công ty, Year End Party.

- Hỗ trợ vạy cho nhân viên có hoàn cảnh khó khăn .


Cách thức ứng tuyển

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!


Vị trí Nhân viên Nhân sự - Đào tạo tuyển dụng bởi công ty CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP PHẦN MỀM KỲ LÂN tại Hồ Chí Minh với mức lương Thoả thuận yêu cầu hình thức làm việc Toàn thời gian. Bạn có thể tham khảo thêm các vị trí tuyển dụng Nhân sự tại Hồ Chí Minh khác trên kênh tuyển dụng việc làm topcv.

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 1 người
Chức vụ: Nhân viên
Yêu cầu kinh nghiệm: Không yêu cầu
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

VIỆC LÀM LIÊN QUAN

Đang tải việc làm liên quan...

Chia sẻ việc làm tới bạn bè

Khóa học dành cho bạn

Đăng tin tuyển dụng
MIỄN PHÍ
Hỗ trợ nhà tuyển dụng

Hotline CSKH: (024) 7107 9799

0862 69 19 29

Skype: topcv_cskh