Chọn tìm kiếm nâng cao

Nhân Viên Nhân Sự

68 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ: 24/04/2021

Hết hạn nộp đơn

Mô tả công việc

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực; Triển khai thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch.

- Xây dựng kế hoạch đào tạo (nội bộ, bên ngoài): chi phí, đối tượng, giáo trình đào tạo, giáo viên đào tạo, thời gian, địa điểm... phù hợp với yêu cầu và nhu cầu thực tế của Công ty.

- Hoàn thiện các thủ tục tiếp nhận ứng viên thử việc, đánh giá sau thử việc và đề xuất tiếp nhận chính thức hoặc chấm dứt thời gian thử việc đối với những nhân viên không đáp ứng của Khối VP Công ty: Xây dựng Bản MTCV, Chương trình thử việc, các quyết định, bản cam kết, HĐLĐ theo quy định của Công ty.

- Tham mưu cho Lãnh đạo Phòng trong việc đề xuất mức lương đối với nhân viên mới, nhân viên thử việc, và nhân viên khi có yêu cầu điều chỉnh lương.

- Thực hiện và hoàn tất thủ tục thanh lý hợp đồng lao động đối với các cán bộ, nhân viên nghỉ việc, sa thải.

- Theo dõi và cập nhật data Nhân sự (biến động về chế độ, con người, vị trí…)

- Quản lý hồ sơ Nhân sự của toàn Công ty.

- Ra các quyết định thuyên chuyển, điều động, điều chỉnh chế độ … cho Công ty.

- Thực hiện công tác giải quyết chế độ chính sách cho CBNV trong Công ty

- Kiểm soát việc thực hiện nội quy, quy chế làm việc của cán bộ, nhân viên trong Công ty.

- Tiếp nhận biên bản, đơn khiếu nại và đề xuất của các Phòng/ban/bộ phận, chuyển Lãnh đạo Phòng cho ý kiến chỉ đạo, trình Ban Giám đốc phê duyệt. Trực tiếp giải quyết các sự vụ liên quan đến quan hệ lao động dưới sự chỉ đạo của TP.

- Xây dựng các quy trình, quy chế, quy định theo sự chỉ đạo của TP.

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ học vấn/kinh nghiệm:

- Tốt nghiệp đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật…

- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực chuyên môn từ 1 năm trở lên.

2. Trình độ chuyên môn:

- Am hiểu Luật lao động, các quy định lao động của nhà nước.

- Am hiểu công tác đào tạo nhân lực.

- Am hiểu về các Luật và quy định về văn bản, quy chuẩn văn bản, các quy định lao động của Nhà nước

- Am hiểu các nội quy, quy định của Công ty.

- Nắm vững các quy trình làm việc của Công ty.

3. Kỹ năng/Năng lực:

- Kỹ năng làm việc nhóm.

- Kỹ năng làm việc độc lập

- Kỹ năng giao tiếp tốt.

- Kỹ năng quản lý công việc và thời gian tốt.

- Kỹ năng Tin học văn phòng thành thạo

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực ứng viên và căn cứ vào quy chế tiền lương của Công ty.

- Phụ cấp ăn trưa, điện thoại

- Ngày nghỉ chế độ, thưởng Lễ Tết theo quy định của Công ty.

- Khám sức khỏe định kỳ.

- Chế độ BHXH, BHYT đầy đủ.

- Thời gian làm việc từ 8h-17h từ thứ 2- thứ 7 hàng tuần.

Cách thức ứng tuyển

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!


Vị trí Nhân Viên Nhân Sự tuyển dụng bởi công ty Công ty TNHH Du lịch và Thương mại Sông Hồng tại Hà Nội với mức lương Trên 8 triệu yêu cầu hình thức làm việc Toàn thời gian. Bạn có thể tham khảo thêm các vị trí tuyển dụng Nhân Sự tại Hà Nội khác trên kênh tuyển dụng việc làm topcv.

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 2 người
Chức vụ: Nhân viên
Yêu cầu kinh nghiệm: 2 năm
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Địa điểm làm việc: Hà Nội

VIỆC LÀM LIÊN QUAN

Đang tải việc làm liên quan...

Chia sẻ việc làm tới bạn bè

Khóa học dành cho bạn

Đăng tin tuyển dụng
MIỄN PHÍ
Hỗ trợ nhà tuyển dụng

Hotline CSKH: (024) 7107 9799

0862 69 19 29

Skype: topcv_cskh