Nhân Viên Nhân Sự

Công ty cổ phần đào tạo ASC - Thành viên thuộc Tập đoàn Giáo dục Edufit tuyển dụng vị trí Nhân Viên Nhân Sự với trách nhiệm chính như sau:

1. Tuyển Dụng:

- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng và tiến hành đăng tuyển, tạo nguồn.

- Lọc CV, phối hợp với các phòng ban để sắp xếp lịch phỏng vấn và làm bài test.

- Tham gia vào quá trình phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên.

- Tiến hành thủ tục tiếp nhận nhân sự.

2. Lương Thưởng & Phúc Lợi:

- Thực hiện công tác chấm công, tính lương & thưởng cho CBNV.

- Thực hiện các nghiệp vụ về BHXH theo đúng quy định pháp luật và chính sách của Công ty.

3. Quản Lý Hồ Sơ Nhân Sự:

- Quản lý hồ sơ nhân sự, soạn thảo các quyết định liên quan đến nhân sự.

- Theo dõi biến động nhân sự, quản lý hồ sơ, lý lịch của CBNV toàn Công ty, lưu hồ sơ CBNV trong file theo hệ thống, cập nhật trên phần mềm nhân sự.

4. Soạn Thảo Văn Bản & Khung Năng Lực:

- Đề xuất điều chỉnh (nếu có) đối với các văn bản đã ban hành: chính sách phúc lợi, đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật lao động…

- Soạn thảo các văn bản, quy định, quy trình, quy chế liên quan đến chế độ, nghĩa vụ cho CBNV.

- Tham gia xây dựng khung năng lực cho CBNV của Công ty.

- Thực hiện các công việc hàng ngày phát sinh và làm việc dưới sự chỉ đạo trực tiếp của Trưởng bộ phận.

1. Ngoại hình/ Sức khỏe:

- Ngoại hình ưa nhìn, sức khoẻ tốt.

2. Trình độ chuyên môn:

- Tốt nghiệp CĐ, ĐH chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản lý lao động, Kinh tế lao động, Luật, HCNS hoặc các ngành liên quan.

3. Trình độ Ngoại ngữ:

- Có khả năng đọc hiểu tốt

4. Kinh nghiệm:

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ưu tiên nhân sự mạnh Tuyển Dụng- Đào Tạo).

5. Năng lực/ Kỹ năng:

- Có kiến thức chuyên môn tổng hợp về các nghiệp vụ quản trị nhân sự.

- Nắm vững quy định pháp luật về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm.

- Soạn thảo văn bản, quy trình, quy định tốt.

- Thành thạo tin học văn phòng.

6. Các yêu cầu khác (nếu có):

- Kỹ năng giao tiếp tốt.

- Tổ chức, sắp xếp công việc tốt

- Hoà đồng, vui vẻ.

- Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm làm nhân sự tại Công ty có quy mô > 100 người.

- Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp, trẻ trung và năng động.

- Thu nhập cạnh tranh và được tham gia bảo hiểm xã hội theo đúng quy định.

- Chế độ thưởng các dịp Lễ (30/04 - 01/05, Quốc Khánh 02/09, Hiến chương các Nhà giáo 20/11 ...), Tết Dương lịch, Tết Âm lịch; chế độ thưởng KPIs hàng kỳ ...

- Chính sách ưu đãi học phí cho con với nhiều mức ưu đãi hấp dẫn.

- Chính sách đào tạo, phát triển năng lực để đáp ứng yêu cầu công việc và chuẩn bị cho lộ trình thăng tiến của CBNV.

- Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn "Tuần lễ ASC" (nghỉ hè hưởng nguyên lương), nghỉ lễ, Tết theo quy định của Luật.

- Chế độ du lịch và khám sức khỏe thường niên theo quy định của Công ty.

- Làm việc từ thứ 2 - thứ 6