Nhân Viên Phân Tích Nghiệp Vụ Quản Trị Rủi Ro

- Khảo sát, phân tích, tư vấn bài toán nghiệp vụ, xây dựng giải pháp, thiết kế phần mềm cho quy trình Quản trị rủi ro

- Tiếp nhận yêu cầu xây dựng/nâng cấp phần mềm, thực hiện khảo sát, phân tích, đánh giá các yêu cầu của phần Quản trị rủi ro

- Tư vấn, hỗ trợ, hoàn thiện các quy trình nghiệp vụ, nghiên cứu đề xuất các giải pháp phần mềm tối ưu cho phần Quản trị rủi ro

- Là đầu mối trao đổi về nghiệp vụ giữa phòng Quản trị rủi ro và đội dự án trong quá trình phát triển, triển khai phần mềm

- Tư vấn giải pháp, công nghệ cho phần Quản trị rủi ro

- Hỗ trợ người dùng trong quá trình sử dụng phần mềm

- Tuân thủ quy trình phát triển phần mềm theo quy trình phát triển phần mềm linh hoạt (agile).

- Nghiệm thu phần mềm theo yêu cầu.

- Phối hợp với các bộ phận về công tác báo cáo, quy trình, hỗ trợ

- Thực hiện báo cáo công việc theo quy định của dự án, tổ chức lên các cá nhân/ bộ phận liên quan

- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trở lên làm viêc ở vị trí tương đương

- Ưu tiên tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành CNTT, Điện tử viễn thông, tài chính - ngân hàng, kinh doanh,...

- Ưu tiên ứng viên Có kinh nghiệm phát triển phần mềm trong lĩnh vực quản trị rủi ro, hệ thống tài chính

- Có kỹ năng thiết kế, tối ưu database, khả năng tìm hiểu và phân tích vấn đề tốt

-Đã có kinh nghiệm về mảng Quản trị rủi ro trong doanh nghiệp, có tìm hiểu sâu về các chuẩn chuẩn ISO và cert ITIL và COBIT

-Có kiến thức tài chính ngân hàng và ưu tiên kinh nghiệm triển khai các hệ thống về quản trị rủi ro: KRI, KRR, ERM

-Chịu được áp lực cao, có khả năng học hỏi nhanh và thích ứng nhanh với kiến thức mới

- Thời gian làm việc: 8h00- 17h30 từ thứ 2 tới thứ 6 và 1 ngày thứ 7 đầu tiên của tháng.
- Mức lương thu hút và cạnh tranh, ứng viên thỏa thuận khi tham gia phỏng vấn
- Gói thưởng cố định 48 triệu/năm, chưa kể các gói thưởng phát sinh khác.
- Chính sách thưởng hấp dẫn: thưởng theo tháng, thưởng quý, thưởng năm, ngày lễ Tết, ... theo quy định chung của Tập đoàn Viettel
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước; khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng với nhiều cấp bậc
- Công việc luôn thay đổi, thách thức, không thỏa hiệp với sự lỗi thời.
- Bữa trưa dinh dưỡng tại căng tin công ty.