Chọn tìm kiếm nâng cao

Nhân viên Phụ trách Tuyển dụng

Số 8 Phạm Hùng, Mễ Trì, Nam Từ Liêm
Hạn nộp hồ sơ: 21/06/2019

Hết hạn nộp đơn

Mô tả công việc

– Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ Ban giám đốc, các phòng ban, phụ trách tuyển dụng các vị trí lĩnh vực Vận chuyển giao nhận trong thương mại điện tử, chuyên môn hóa các Bộ phận HeadOffice, Backoffice, Office vận hành, Khối Giao nhận, Tài xế, Tuyển dụng khu vực Tỉnh.

– Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo tháng, quý, …;

– Đảm bảo số lượng, chất lượng, tiến độ Nhân sự đầy đủ cho tất cả các bộ phận, phòng ban trong quá trình hoạt động kinh doanh thông qua việc:

+ Phân tích công việc để xác định đối tượng và tiêu chuẩn tuyển dụng; Đa dạng nguồn ứng viên;

+ Truyền thông, thu hút ứng viên trên tất cả các kênh cần thiết;

+ Phân tích, đánh giá, kết hợp với Trưởng Bộ phận, Leader, lựa chọn ứng viên phù hợp.

– Chịu trách nhiệm về Kết quả tuyển dụng và phối hợp Bộ phận Đào tạo hội nhập Nhân viên mới;

Địa điểm làm việc:

– VP Phạm Hùng: Số 8 Phạm Hùng, Mễ Trì, Nam Từ Liêm

– VP Tôn Thất Thuyết: Khu biệt thự Liền kề, Tôn Thất Thuyết, Hà Nội (Cạnh Tòa án nhân dân quận Cầu Giấy)

– VP Giải Phóng: Số 697 hoặc 1111 Giải Phóng, Q. Hoàng Mai, Hà Nội

– VP Long Biên: số 3-5 Nguyễn Văn Linh, Long Biên, Hà Nội (Gần Big C Long Biên)

– VP Quang Minh: KCN Quang Minh, Mê Linh, Hà Nội

Yêu cầu ứng viên

– Độ tuổi từ 1995 – 1997, Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, hoặc các Chuyên ngành liên quan.

– Đam mê và mong muốn phát triển bản thân với Nghề Tuyển dụng;

– Có khả năng tạo nguồn, thu hút nguồn tốt, có network tốt;

– Khả năng đánh giá và nhìn nhận; Tư duy, lập luận Logics; Thích nghi nhanh với cái mới. Sáng tạo trong công việc;

– Có trách nhiệm và Khả năng chịu áp lực cao trong công việc;

Quyền lợi được hưởng

– Quản lý có kinh nghiệm, liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty và kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động; đa bản sắc với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …);
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân qua các thử thách cá nhân, nhóm;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (3-6 tháng/lần);
– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành;

Cách thức ứng tuyển

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!


THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: Không giới hạn
Chức vụ: Nhân viên
Yêu cầu kinh nghiệm: Không yêu cầu
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Địa điểm làm việc: Hà Nội

VIỆC LÀM LIÊN QUAN

Đang tải việc làm liên quan...

Chia sẻ việc làm tới bạn bè

Khóa học dành cho bạn

Đăng tin tuyển dụng
MIỄN PHÍ
Hỗ trợ nhà tuyển dụng

Hotline CSKH: (024) 7107 9799

0862 69 19 29

Skype: topcv_cskh