Nhân viên quản lý kiểm tra cửa hàng

1. Quản lý và điều hành mọi hoạt động của cửa hàng theo đúng định hướng, chủ trương của công ty đề ra.

2. Phân công giao việc, lịch đi ca cho nhân viêntại cửa hàng thực hiện.

3. Đánh giá nhân sự và kết quả thực hiện công việc của từng nhân viên khối cửa hàng, hướng dẫn nghiệp vụ về lĩnh vực kinh doanh truyền đạt công văn, tài liệu, thông tin, quy định, chính sách của cấp trên cho nhân sự để thực thi đúng các chính sách, qui định, kinh doanh của Công ty.

4. Tổ chức triển khai thực hiện các chương trình quảng cáo khuyến mãi. Đề xuất thực hiện các biện pháp, chương trình nâng cao hiệu quả quảng bá, xúc tiến bán hàng, tiêu thụ giải phóng hàng tồn kho.

5. Tham mưu cho Trưởng/ Phó phòng và BGĐ các phương án kế hoạch tổ chức kinh doanh: Phát triển  mở mới CHTT/ đối tác khách hàng để phát triển doanh thu chi nhánh.

6. Triển khai và giám sát trực tiếp việc thi hành của CBNV về các qui định/ chính sách/ chế độ nguyên tắc liên quan lĩnh vực bán hàng.

7. Quản lý và kiểm tra thực hiện công tác bán hàng tại CHTTđúng theo quy chế, qui định chính sách kinh doanh của Cty. Báo cáo đề xuất xử lý các trường hợp làm sai quy định.

8. Triển khai thực hiện các chương trình của Cty ban hành: 

9. Tổ chức, kiểm tra/ đánh giá/ kiểm kê hàng hóa tài sản kho hàng, Cửa hàng định kỳ và đột xuất. Thường xuyên trực tiếp đến  CHTT kiểm tra và giám sát hoạt động bán hàng, phục vụ bán hàng tại CHTT và đối với khách hàng (đại lý) nhằm tăng doanh thu và uy tín thương hiệu Biti’s.

10. Thực hiện và giám sát công tác đặt hàng/ phân phối hàng/ giao nhận hàng hóa phục vụ kinh doanh. Chịu trách nhiệm giải quyết các khiếu nại, phản ảnh của khách hàng người tiêu dùng .

11. Tham mưu cho Trưởng/ Phó phòng về việc tổ chức công tác thanh tra/ kiểm toán  CHTT xử lý các phát sinh và báo cáo giám đốc kết quả.

12. Phụ trách thực hiện quản lý/ kiểm tra hoạt động kinh doanh và nhân sự các cửa hàng tiếp thị. Đào tạo, đánh giá và tham mưu cho cấp Trưởng/ Phó phòng, BGĐ về các nhân sự khối CHTT. Kiểm tra, tham mưu chi phí giá cả liên quan đến mua sắm của CHTT.

Yêu cầu:

- Nhanh nhẹn, tiếp thu tốt.

- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện.

- Có trách nhiệm với công việc được giao, tư duy phân tích và xử lý vấn đề tốt.

- Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel.

- Trung thực, cẩn thận, tỷ mỷ.

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.

- Tuổi: 20 - 28

* CHẾ ĐỘ QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

- Lương cứng: từ 5.500.000 đến 7 triệu/tháng ( Có kinh nghiệm: Mức lương thỏa thuận) + Doanh thu khi ký hợp đồng chính thức

- Hỗ trợ tiền ăn trưa (22.000/1 bữa) và gửi xe tại nhà xe công ty.

- Thưởng hấp dẫn tùy theo năng lực (tháng lương 13 theo năng lực)

- Được hưởng các chế độ BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Nhà nước

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài

- Được đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ thường xuyên

- Được tiếp cận phần mềm SAP - ERP

- Du lịch nghỉ mát hàng năm

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.