Nhân viên Sales - HCM

- Số lượng:

o 03 vị trí nhân viên sales làm các nhiệm vụ thông thường

o 02 vị trí yêu cầu khả năng quản lý, tuổi trên 27, cân nhắc cho chức vụ “”Quản lý phòng sales””

- Thực hiện công tác tiếp nhận và xử lý thông tin, yêu cầu của khách hàng.

- Đàm phán ký kết hợp đồng với khách hàng

- Giải quyết các khiếu nại của khách hàng mình phụ trách

- Duy trì và phát huy các mối quan hệ với khách hàng.

- Tìm kiếm, tiếp cận, mở rộng mạng lưới khách hàng doanh nghiệp cũng như khách hàng cá nhân.

- Thực hiện các chiến lược phát triển kinh doanh, marketing của công ty

- Triển khai và sử dụng các công cụ, phương tiện hỗ trợ bán hàng

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Tổng Giám đốc

- Yêu thích chăm sóc khách hàng

- Có kinh nghiệm tư vấn

- Có hiểu biết về Doanh nghiệp, Luật và Kế toán

- Yêu thích Kinh doanh

- Có khả năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt

- Nhanh nhẹn, năng động, chịu được áp lực công việc và có trách nhiệm

- Thành thạo tin học văn phòng là 1 lợi thế

- Lương: Lương cứng 7-10 triệu + thưởng theo doanh số hợp đồng + lương tháng 13

- Trực tiếp làm việc với khách hàng doanh nghiệp trong nước và nước ngoài

- Đóng bảo hiểm theo quy định của pháp luật sau 2 tháng thử việc

- Thưởng cuối năm, thưởng quý theo hiệu suất công việc

- Được tài trợ du lịch cùng công ty hằng năm

- Làm việc trong môi trường trẻ trung - năng động với đội ngũ Ban lãnh đạo hùng hậu đầy kinh nghiệm

- Địa chỉ làm việc : tầng 1 (tầng trệt) Block B - dự án Chung Cư Việt Phát (Topazgarden), số 4 Trịnh Đình Thảo, Phường Hòa Thạnh, Quận Tân Phú, TP.HCM.

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!