Nhân Viên Truyền Thông Nội Bộ

- Xây dựng và tổ chức các nội dung truyền thông của công ty theo đúng mục tiêu, nhiệm vụ được giao hàng tuần, tháng;

- Quản lý, đánh giá hiệu quả công tác truyền thông để có giải pháp nâng cao chất lượng công tác truyền thông.

- Xây dựng và quản lý, chỉ đạo nghiệp vụ đối với đội ngũ Cộng tác viên Truyền thông tại các đơn vị, thực hiện có hiệu quả nội dung truyền thông của các đơn vị.

- Quản lý, xây dựng các nội dung trang Web của công ty, làm tốt nhiệm vụ truyền thông đại chúng.

- Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các event nội bộ, các hoạt động tập thể nhằm tạo sự gắn kết trong cán bộ nhân viên;

- Lên kế hoạch truyền thông phù hợp yêu cầu xây dựng văn hóa doanh nghiệp và định hướng chiến lược về hình ảnh doanh nghiệp với cộng đồng bên ngoài.

- Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng giao.

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành báo chí, truyền thông, quan hệ công chúng hoặc các chuyên ngành có liên quan.

- Nam/nữ, không quá 34 tuổi, có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm truyền thông – Pr, tổ chức sự kiện, (1-2 năm làm truyền thông nội bộ).

- Có ngoại hình ưa nhìn.

- Khả năng viết tốt, có thể sử dụng các phần mềm thiết kế dàn trang, các phần mềm xử lý Video, phần mềm xử lý ảnh đơn giản.

- Có khả năng kết nối, cổ động mọi người, chủ động trong việc điều phối, triển khai công việc (có khả năng thuyết trình, làm MC là một lợi thế).

- Hình thức thân thiện, dễ mến, yêu thích các hoạt động xã hội, hoạt động tập thể.

- Năng động, sáng tạo, nhiều ý tưởng tổ chức các chương trình sự kiện

- Thời gian làm việc: thứ 2 đến sáng thứ 7.

- Ðược hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi xã hội như: BHXH, BHYT, BH thất nghiệp, Nghỉ mát hàng năm

- Mức lương: thỏa thuận, đảm bảo hấp dẫn, xứng đáng với sự đóng góp của mỗi người.

- Chế độ thưởng quý, thưởng lễ, tết, 08/03, 20/10 đối với nữ.