Nhân Viên Truyền Thông Thu Nhập Từ 9 Triệu Tại Hà Nam

"- Bộ phận Truyền thông – Marketing có trách nhiệm xây dựng chiến lược và kế hoạch truyền thông, thực hiện công tác tư vấn, truyền thông, quảng bá hình ảnh và thương hiệu của Công ty theo các quy định hướng dẫn của Bộ Thông tin và Truyền thông và sự phân công, ủy quyền của banTổng Giám Đốc, ban Giám đốc.

- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, điều hành, quản lý công việc của bộ phận truyền thông một cách hiệu quả (Hoạt động PR - truyền thông, sự kiện, PR quảng cáo, SEO, truyền thông nội bộ, Marketing online…).

- Tổ chức và quản lý xây dựng, định vị, duy trì, quản lý và phát triển thương hiệu.

- Nghiên cứu xu thế ngành để đưa ra chiến lược truyền thông phù hợp.

- Theo dõi và báo cáo tiến độ, kết quả của các chiến dịch Truyền thông và Marketing đang diễn ra.

- Tổ chức thực hiện theo các chương trình kế hoạch marketing, kế hoạch quảng cáo, chương trình khuyến mãi. Theo dõi việc thực hiện và báo cáo kết quả.

- Phát hiện các cơ hội marketing bằng cách nghiên cứu và phân tích các dữ liệu bán hàng và thị trường.

- Quản trị nội dung bài viết, hình ảnh thương hiệu trên tất cả các phương tiện.

- Thiết lập, duy trì và thường xuyên tạo dựng các mối quan hệ với cơ quan báo chí, truyền thông cũng như xử lý khủng hoảng truyền thông; viết bài và đánh giá hiệu quả truyền thông.

- Các công việc phát sinh khác theo tính chất công việc khi được yêu cầu."

"- Nam/nữ, tuổi từ 25 đến 40.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành truyền thông, Marketing, Digital Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.

- Khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh

- Có khả năng lập kế hoạch, xây dựng chiến lược, triển khai công việc.

- Có quan hệ tốt với các đối tác báo chí, truyền thông.

- Có khả năng nắm bắt các xu thế truyền thông trên thị trường, các hình thức viral.

- Có năng lực quản lý tốt, trung thực, nhanh nhẹn, nhạy bén, sáng tạo.

- Có khả năng chịu được áp lực công việc.

- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm phòng truyền thông/ marketing hoặc vị trí tương đương.

- Năng động, sáng tạo, trách nhiệm trong công việc

- Có nguyện vọng gắn bó lâu dài với công ty"

Lương cạnh tranh theo năng lực, thoả thuận trong quá trình phỏng vấn.

Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và ổn định.

Có điều kiện khẳng định bản thân, cơ hội thăng tiến.

Được hưởng đầy đủ các quyền lợi và các chế độ đối với người lao động theo Luật Lao động và theo quy định của Công ty.

Hỗ trợ bữa ăn trong thời gian làm việc.

Hỗ trợ miễn phí nhà ở tập thể cho CBCNV.

Có xe đưa đón CBCNV (Tuyến TP. Ninh Bình - Nhà máy).