Chọn tìm kiếm nâng cao

Nhân viên Xuất nhập khẩu

436 Đường 3 / 2, Phường 12, Quận 10

Hết hạn nộp đơn

Mô tả công việc

  • Theo dõi tiến trình làm việc các lô hàng
  • Xử lý các tình huống phát sinh của các lô hàng, trong trường hợp nằm ngoài quyền hạn thì thông báo cho nhân viên kinh doanh hoặc cấp trên để xử lý
  • Hỗ trợ nhân viên kinh doanh
  • Báo cáo các lô hàng phát sinh trong tuần, trong tháng
  • Những việc khác theo yêu cầu cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

  • Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các ngành liên quan
  • Ham học hỏi, có trách nhiệm trong công việc
  • Kỹ năng làm việc nhóm
  • Thành thạo vi tính văn phòng.
  • Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.


Quyền lợi được hưởng

  • Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
  • Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
  • Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.


Cách thức ứng tuyển

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!


Vị trí Nhân viên Xuất nhập khẩu tuyển dụng bởi công ty Công ty TNHH Dược Phẩm Phú An tại Hồ Chí Minh với mức mương Thoả thuận yêu cầu hình thức làm việc Toàn thời gian. Bạn có thể tham khảo thêm các vị trí tuyển dụng Nhân viên Xuất nhập khẩu tại Hồ Chí Minh khác trên kênh tuyển dụng việc làm topcv.

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 2 người
Chức vụ: Nhân viên
Yêu cầu kinh nghiệm: Dưới 1 năm
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

VIỆC LÀM LIÊN QUAN

Đang tải việc làm liên quan...

Chia sẻ việc làm tới bạn bè

GIỚI THIỆU CÔNG TY

1. LỊCH SỬ HÌNH THÀNH

CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM PHÚ AN ra đời vào năm 2006 chuyên sản xuất và phân phối các sản phẩm về dược phẩm như Cốm trẻ em, các sản phẩm về tim mạch, xương khớp, thải độc tố,... Công ty có các vùng dược liệu và dây chuyền công nghệ đạt tiêu chuẩn GMP.

Đội ngũ cán bộ, công nhân viên có trình độ, năng lực cao và luôn tâm huyết với công ty

Công ty Phú An xác định con người là nguồn vốn quí nhất để tạo ra giá trị cho doanh nghiệp và cho xã hội. Vì vậy, công ty luôn chú trọng xây dựng chính sách chăm sóc và thu hút lao động; trẻ hóa đội ngũ cán bộ.

2. TẦM NHÌN

“Vì một cuộc sống khỏe đẹp hơn”

3. SỨ MẠNG

“Luôn luôn cung cấp sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, thỏa mãn ước vọng vì một cuộc sống khỏe đẹp hơn”

4. GIÁ TRỊ CỐT LÕI

Lấy chất lượng, an toàn hiệu quả làm cam kết cao nhất

Lấy tri thức, sáng tạo làm nền tảng cho sự phát triển

Lấy trách nhiệm, hợp tác, đãi ngộ làm phương châm hành động

Lấy sự thịnh vượng cùng đối tác làm mục tiêu lâu dài

Lấy sự khác biệt vượt trội làm lợi thế trong cạnh tranh

Lấy lợi ích cộng đồng làm khởi sự cho mọi hoạt động

5. CHÍNH SÁCH LƯƠNG THƯỞNG

Chính sách tiền lương được sử dụng như là đòn bẫy kinh tế quan trọng làm động lực thúc đẩy sáng tạo, kích thích người lao động tích cực làm việc, hoàn thành tốt số lượng, chất lượng công việc được giao, tăng năng suất lao động, gia tăng sản lượng và thị phần, tăng hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty.

Ngoài các đợt khen thưởng trong các dịp lễ, tết của quốc gia và kỷ niệm thành lập công ty, DPA còn có những chính sách thưởng đột xuất đối với các cá nhân và tập thể có những đóng góp nổi bật hoặc có những thành tích nổi bật trong việc triển khai thực hiện các chủ trương, chính sách của công ty; có những ý tưởng và giải pháp sáng tạo mang lại hiệu quả trong việc phát triển công ty.


LIÊN HỆ

Trụ sở công ty: 436 Đường 3 / 2, Phường 12, Quận 10

Chia sẻ việc làm tới bạn bè

Đăng tin tuyển dụng
MIỄN PHÍ
Hỗ trợ nhà tuyển dụng

Hotline CSKH: (024) 7107 9799

0862 69 19 29

Skype: topcv_cskh