NV Truyền Thông Nội Bộ (PR In House)

Lên kế hoạch truyền thông phù hợp yêu cầu xây dựng văn hóa doanh nghiệp;

Phụ trách các kênh truyền thông của Vega: website, intranet, Fanpage, bảng tin, nội san, …;

Phụ trách biên tập các ấn phẩm nội bộ, các tài liệu, hướng dẫn truyền thông nhằm gia tăng tinh thần tự hào, nâng cao kiến thức về nhận diện, phát triển thương hiệu cho CBNV và giao tiếp với khách hàng, cộng đồng;

Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các event nội bộ, các hoạt động tập thể nhằm tạo sự gắn kết trong tập thể cán bộ nhân viên;

Tham gia tổ chức các sự kiện truyền thông của công ty, các họat động từ thiện xã hội và tham gia các hoạt động PR chung khác;

Tiếp nhận yêu cầu đào tạo từ các bộ phận, liên hệ giảng viên, tổ chức một số khóa đào tạo trong công ty.

Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của cấp Quản lý.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành báo chí, truyền thông, quan hệ công chúng hoặc các chuyên ngành có liên quan;

Có tối thiểu 02-03 kinh nghiệm trong lĩnh vực PR, trong đó có 01-02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương ;

Am hiểu về truyền thông số và có hiểu biết về ngành nội dung số;

Có khả năng xây dựng kế hoạch truyền thông;

Có kiến thức và kinh nghiệm tổ chức các sự kiện văn hóa tập thể;

Có kỹ năng viết báo, viết tin cổ động tốt, truyền đạt mạch lạc, thu hút mọi người;

Có khả năng kết nối, cổ động mọi người, chủ động trong việc điều phối, triển khai công việc;

Có khả năng hoạt náo, khuấy động không khí trong đám đông;

Có khả năng làm việc nhóm tốt và sẵn sàng làm thêm ngoài giờ khi được yêu cầu;

Yêu cầu khác :

Nhiệt tình, năng động, yêu thích các hoạt động xã hội, tập thể; 

Sáng tạo, nhiều ý tưởng tổ chức các chương trình sự kiện;

Quyết liệt trong việc triển khai và thực hiện các công việc ;

Có năng khiếu ca hát, nhảy, múa, đàn, … là một lợi thế.

Chế độ:

Được review lương : 2 lần/năm;

Thưởng theo năng lực và hiệu quả công việc;

Đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm;

Được tham gia bảo hiểm sức khỏe PVI care;

Ngày phép: 12 ngày/năm được hưởng nguyên lương (Ngoài các ngày nghỉ lễ theo lịch nhà nước, nghỉ hiếu hỉ, ma chay);

Du lịch hàng năm, Teambuilding cuối năm do công ty tổ chức;

“Happy Friday” thứ 6 hàng tuần.

Được tham gia các CLB (Bóng đá, cầu lông...) và các hoạt động phong trào do Công ty tổ chức: Sinh nhật Công ty, 20/10, 8/3, Men's Day, Gala cuối năm…

Hỗ trợ:

Hỗ trợ ăn trưa: 500.000/tháng;

Hỗ trợ nhà ở (với mỗi năm thâm niên làm việc được cộng thêm 100.000/tháng);

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung năng động;

Không gian làm việc đẹp, chuyên nghiệp, kích thích sự sáng tạo;

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!