Phó Phòng Chuyên Môn Tiếng Nhật Tại Đồng Nai (Lương 19,5-22,5 Triệu)

• Tham gia phỏng vấn giáo viên, trợ giảng, nhân sự phòng đào tạo

• Tuân thủ các quy trình của Công ty về phỏng vấn, cấp bằng, dự giờ và xử lý kỷ luật lao động đối với nhân sự phòng đào tạo theo biên bản đã thống nhất với Công ty.

• Công bằng, trung thực trong quy trình phỏng vấn,dự giờ giáo viên, không để tình cảm cá nhân tác động đến công việc.

• Nâng cao chất lượng đào tạo, chương trình học tập và phương pháp giảng dạy của giáo viên, học viên trên toàn hệ thống

• Tham gia luyện phỏng vấn, đào tạo, định hướng văn hoá tác phong cho du học sinh , thực tập sinh trước khi bay.

• Tham gia đối ứng trường Nhật, dịch các tài liệu văn bản.

• Phối hợp với phòng tuyển sinh tổ chức kế hoạch khai giảng, giao lưu và chia tay học viên trước khi xuất cảnh;

• Quản lý, giám sát bộ phận giáo viên, trợ giảng và nhân sự phòng đào tạo thực hiện công việc một cách hiệu quả nhất.

• Tham mưu, đề xuất với Giám Đốc các biện pháp, giải pháp trong tổ chức, điều hành công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Phòng đào tạo.

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công hoặc ủy quyền của Giám Đốc.

1.Trình độ.

• Tốt nghiệp ĐH (đúng chuyên ngành)

• Trình độ JLPT N2 trở nên, ưu tiên có N1

• Kinh nghiệm giảng dạy 3 năm trở lên

• Kinh nghiệm quản lý từ 1 năm trở lên

• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm và đã từng đi Nhật

• Độ tuổi: từ 28 - 35 tuổi

• Có tư duy quản lý và hoạch định kế hoạch, triển khai giám sát công việc

• Kỹ năng giao tiếp thuyết trình tốt, tư duy độc lập, khả năng phân tích.

• Ưu tiên có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm (nếu chưa có, công ty tạo điều kiện)

2. Thái độ.

• Có tinh thần học hỏi, nhiệt huyết.

• Tinh thần làm việc trách nhiệm cao.

• Sẵn sàng đi công tác (các huyện trên địa bàn tỉnh Đồng Nai)

• Làm ngoài giờ khi công việc yêu cầu.

• Sức khoẻ tốt, không say xe ô tô.

• Không ngại việc, chủ động trong các công việc.

• Lương cơ bản + Phụ cấp khác từ 19,5 – 22,5 triệu (theo năng lực)

• Được hưởng thêm thưởng nóng, thưởng hiệu suất công việc, thưởng HS xuất cảnh (theo cơ chế công ty)

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.

• Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ đối với người lao động theo quy định pháp luật.

• Được xét duyện tăng lương, thưởng cống hiến hằng năm theo chính sách công ty và kết quả công việc.

• Thường xuyên được tiếp xúc với đồng nghiệp, khách hàng là người Nhật giúp nâng cao năng lực tiếng Nhật và trao dồi kiến thức về văn hóa Nhật Bản.

• Được tham gia các chương trình đào tạo trong và ngoài nước.

• Được tạo điều kiện phát triển nghề nghiệp và khả năng bản thân.

• Hỗ trợ ký túc xá cho cán bộ khi làm việc tại Đồng Nai.

• Hỗ trợ xe đưa đón giảng dạy ở các khu vực xa.

• Hồ sơ khi gửi đến công ty , công ty sàng lọc và sẽ liên hệ đến ứng viên khi đạt đủ yêu cầu