Chọn tìm kiếm nâng cao

PHÓ PHÒNG HÀNH CHÍNH TỔNG HỢP

109 đường Dương Đình Nghệ, quận Sơn Trà, thành phố Đà Nẵng
Hạn nộp hồ sơ: 08/12/2019

Hết hạn nộp đơn

Mô tả công việc

A. Trách nhiệm thiết yếu:
1. Đảm bảo an ninh, an toàn về người và tài sản của VP
2. Đảm bảo việc cung cấp đầy đủ, kịp thời trang thiết bị, dịch vụ hành chính cho BLĐ công ty và các bộ phận của VP
3. Tổ chức công tác an ninh nhân sự để đảm bảo tìm kiếm, phát hiện nhân tài trong tổ chức, duy trì sự ổn định của đội ngũ
B. Công việc thiết yếu:
1. Quản lý công tác hành chính
- Quản lý, bảo trì toàn bộ vật tư, tài sản, công cụ, dụng cụ, văn phòng phẩm, tiền mặt, vàng bạc và các chứng chỉ có giá trị khác.
- Chịu trách nhiệm mua sắm vật tư, hàng hóa, văn phòng phẩm và các dịch vụ khác theo quy định của công ty
- Đảm bảo công tác an ninh, an toàn về người và tài sản.
- Đảm bảo việc cung cấp các dịch vụ hành chính bao gồm: văn thư, lễ tân, thư ký, lái xe,... cho BLĐ công ty và các bộ phận của VP
- Viết/sửa các quy trình/quy định liên quan đến công tác HCTH
2. Quản lý công tác nhân sự
- Tổ chức tuyển dụng, tham mưu cho Ban lãnh đạo về công tác sử dụng, phát triển đội ngũ nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh
- Chịu trách nhiệm tổ chức và điều phối các hoạt động đào tạo nhằm phát triển năng lực cho đội ngũ
- Chịu trách nhiệm ghi chép và quản lý thời gian làm việc và nghỉ ngơi của toàn bộ đội ngũ cán bộ nhân viên
- Chịu trách nhiệm tổ chức đánh giá năng lực, năng suất của đội ngũ và đề nghị khen thưởng, kỷ luật
- Cung cấp các dịch vụ về hành chính nhân sự để đảm bảo ghi chép, lưu trữ đầy đủ hồ sơ, giấy tờ về đội ngũ từ khi gia nhập, thuyên chuyển, bổ nhiệm/miễn nhiệm,… cho đến khi dời khỏi tổ chức
- Chịu trách nhiệm điều phối hoạt động cấp phát, thu hồi, điều chuyển tài sản, công cụ dụng cụ, tài nguyên CNTT phục vụ công việc của cán bộ nhân viên
- Cung cấp các dịch vụ hỗ trợ để đảm bảo việc thanh toán lương, thuế, bảo hiểm và các khoản thưởng, phúc lợi khác cho người lao động đúng quy định của công ty và pháp luật
- Tổ chức công tác an ninh nhân sự để đảm bảo tìm kiếm, phát hiện nhân tài trong tổ chức, duy trì sự ổn định của đội ngũ
II. Yêu cầu
1. Tố chất:
- Sức khỏe tốt
- Tư duy logic tốt
2. Năng lực:
- Trình độ chuyên môn:
+ Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Hành chính… hoặc tham gia các khóa đào tạo Nhân sự
- Kinh nghiệm:
+ Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm vị trí Hành chính - Nhân sự, từng đảm nhận vị trí tương đương trỡ lên ở công ty quy mô nhân sự > 100, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, Phần mềm
- Kỹ năng:
+ Có khả năng sắp xếp, điều phối, phân công và giám sát công việc
+ Có kỹ năng lập kế hoạch công việc, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, giải quyết xung đột
+ Có khả năng tổ chức tốt các hoạt động phong trào
+ Thành thạo tin học văn phòng
3.Tinh thần, thái độ:
- Giao tiếp tốt, hướng ngoại, hòa đồng, biết lắng nghe, quan tâm đến người khác
- Có khả năng chịu được áp lực công việc
- Chuyên nghiệp, đúng giờ, đúng cam kết
- Khát vọng thăng tiến

Yêu cầu ứng viên

1. Tố chất:
- Sức khỏe tốt
- Tư duy logic tốt
2. Năng lực:
- Trình độ chuyên môn:
+ Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Hành chính… hoặc tham gia các khóa đào tạo Nhân sự
- Kinh nghiệm:
+ Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm vị trí Hành chính - Nhân sự, từng đảm nhận vị trí tương đương trỡ lên ở công ty quy mô nhân sự > 100, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, Phần mềm
- Kỹ năng:
+ Có khả năng sắp xếp, điều phối, phân công và giám sát công việc
+ Có kỹ năng lập kế hoạch công việc, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, giải quyết xung đột
+ Có khả năng tổ chức tốt các hoạt động phong trào
+ Thành thạo tin học văn phòng
3.Tinh thần, thái độ:
- Giao tiếp tốt, hướng ngoại, hòa đồng, biết lắng nghe, quan tâm đến người khác
- Có khả năng chịu được áp lực công việc
- Chuyên nghiệp, đúng giờ, đúng cam kết
- Khát vọng thăng tiến

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương thỏa thuận, xem xét điều chỉnh 2 lần/năm
- Thu nhập trung bình = Lương + thưởng lợi nhuận + phụ cấp...
- Chế độ bảo hiểm theo quy định hiện hành, phụ cấp điện thoại, đồng phục đi cùng đầy đủ phúc lợi đãi ngộ cực kì hấp dẫn khác.
- Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, quản trị theo mục tiêu công việc (KPIs), lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Cơ hội trải nghiệm và thể hiện khả năng bản thân trong các chương trình Teambuilding, dã ngoại, nghỉ mát hàng năm và các hoạt động văn hóa thể thao nghệ thuật khác.
Hồ sơ bổ sung khi phỏng vấn: Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch Tiếng Việt, Bản sao chứng minh thư nhân dân, Giấy khai sinh, Bản sao bằng tốt nghiệp Đại học, bảng điểm, Bản sao các văn bằng chứng chỉ khác (nếu có).

IV. Cách thức ứng tuyển: Ứng tuyển trực tuyến
Link: https://bom.to/srOwv
Qua email : Hr@dng.misa.com.vn; Qua Website: Misa.com.vn
Chi tiết hơn truy cập page tuyển dụng: https://www.facebook.com/MISAvieclamdanang
V. Thông tin liên hệ
VP Đại diện Công ty cổ phần MISA tại TP Đà Nẵng - 109 Dương Đình Nghệ, Quận Sơn Trà, TP Đà Nẵng
Ms.Hà - Phụ trách nhân sự;
Email: ntha@dng.misa.com.vn
Tel: 02363 667 555 (ext: 0); Hotline: 0936.200.075

Cách thức ứng tuyển

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!


Vị trí PHÓ PHÒNG HÀNH CHÍNH TỔNG HỢP tuyển dụng bởi công ty Công ty Cổ phần MISA tại Đà Nẵng với mức lương Trên 10 triệu yêu cầu hình thức làm việc Toàn thời gian. Bạn có thể tham khảo thêm các vị trí tuyển dụng HÀNH CHÍNH tại Đà Nẵng khác trên kênh tuyển dụng việc làm topcv.

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 1 người
Chức vụ: Trưởng/Phó phòng
Yêu cầu kinh nghiệm: 2 năm
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Địa điểm làm việc: Đà Nẵng

VIỆC LÀM LIÊN QUAN

Đang tải việc làm liên quan...

Chia sẻ việc làm tới bạn bè

Khóa học dành cho bạn

Đăng tin tuyển dụng
MIỄN PHÍ
Hỗ trợ nhà tuyển dụng

Hotline CSKH: (024) 7107 9799

0862 69 19 29

Skype: topcv_cskh