Phó Phòng Kỹ Thuật Dự Án

- Tham mưu cho Trưởng phòng, Ban giám đốc Công ty các công tác trong lĩnh vực quản lý, điều hành và triển khai các dự án/gói thầu;

- Tổ chức triển khai: các dự án/gói thầu, Lập tiến độ thi công, biện pháp thi công, biện pháp an toàn lao động, PCCC, bảo vệ môi trường, đệ trình thiết bị vật tư…và các quy trình triển khai dự án;

- Theo dõi quản lý kỹ thuật, chất lượng công trình, đôn đốc công tác nghiệm thu, thanh toán. Theo dõi giám sát tiến độ thi công của các nhà thầu theo tiến độ hợp đồng đã ký kết;

 - Tổ chức nghiệm thu tổng thể, bàn giao, quyết toán, công tác bảo hành, kiểm toán, giải quyết các khiếu nại (nếu có);

- Phối hợp với các phòng, ban trong Công ty để triển khai các dự án/gói thầu hiệu quả nhất;

- Chịu sự điều hành, chỉ đạo trực tiếp từ Trưởng phòng/phụ trách, Ban Giám đốc Công ty và thực hiện các nhiệm vụ khác khi có yêu cầu của Trưởng phòng.

- Giới tính: Nam, độ tuổi từ 30 đến 40 tuổi;

- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;

- Có trình độ từ đại học trở lên, chuyên ngành Xây dựng cầu đường hoặc Kỹ thuật xây dựng công trình giao thông;

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về thi công, thiết kế, quản lý dự án các công trình, dự án Xây dựng cầu đường;

- Có chứng chỉ hành nghề: Giám sát thi công xây dựng cầu đường hạng 2 trở lên;

- Sử dụng thành thạo AutoCad và các phần mềm hỗ trợ khác (nova or ads, dự toán eta, deta, G8, sketchup or 3Dmas, revit…);

- Có khả năng lãnh đạo, phương pháp làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, nhanh nhẹn, nhiệt tình, làm việc độc lập và theo nhóm, ý thức kỷ luật cao, quan hệ tốt với các đối tác...;

- Có tính cách trung thực, thẳng thắn, tuân thủ nội qui quy định của Công ty và các quy định pháp luật của Nhà nước;

- Có trách nhiệm trong công việc, sẵn sàng nhận nhiệm vụ khi có yêu cầu.

Mức lương: Lương thỏa thuận tùy theo năng lực ứng viên

Thử việc: 01 tháng

Quyền lợi:

- Tăng lương theo hiệu quả công tác;

- Đảm bảo đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN…);

- Phụ cấp theo hiệu quả làm việc và quy định của Công ty;

- Thưởng theo hiệu quả công việc; Thưởng lễ, Tết, Lương tháng 13, …;

- Tham quan, du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ ...;

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp;

- Có lộ trình phát triển bản thân rõ ràng.