Phó phòng Nhân sự

• Lập kế hoạch phát triển nguồn nhân lực.
• Xây dựng, hoạch định cơ cấu tổ chức.
• Quản lý hoạt động phòng Hành chính Nhân sự công ty Logistic với hơn 1000 Nhân sự trên cả nước
• Tuyển dụng, đào tạo, quản lý công tác đào tạo
• Xây dựng, cải tiến chính sách lương, cơ cấu lương khoán doanh thu, chất lượng.
• Quản lý công tác tiền lương, chế độ phúc lợi.
• Quản lý dữ liệu nhân sự và biến động nhân sự.
• Xây dựng và quản lý hệ thống quy trình của Công ty.

• Tốt nghiệp từ Đại học trở lên
• Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm Nhân sự, 2 năm ở vị trí tương đương trở lên ở quy mô Công ty có từ 300 nhân sự trở lên.
• Có kinh nghiệm tuyển dụng nổi trội.
• Năng động, quyết liệt và mềm dẻo trong xử lý công việc.
• Có khả năng đào tạo và thuyết trình tốt.
• Kỹ năng văn phòng thành thạo (word, excel, pp)
• Sẵn sàng đi công tác tỉnh.

-Mức lương thỏa thuận khi phỏng vấn
-Được hưởng các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, … theo quy định của Luật lao động
-Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!