Chọn tìm kiếm nâng cao

Phụ trách Đào tạo

Số 8 Phạm Hùng, Mễ Trì, Nam Từ Liêm
Hạn nộp hồ sơ: 21/06/2019

Hết hạn nộp đơn

Mô tả công việc

– Hiểu được mục tiêu, vai trò của Bộ phận Đào tạo trong việc Xây dựng Niềm tin, Nâng cao hiệu quả công việc, giúp nhân sự mới thích nghi nhanh với môi trường; Phối hợp cùng Bộ phận Tuyển dụng trong việc đảm bảo chất lượng Nhân sự đầu vào; Lắng nghe và đưa ra các phương án Nhân sự;

– Trực tiếp tham gia công tác đào tạo cho Nhân sự mới. Join học việc tại Bộ phận Vận hành để hiểu được Bộ phận/ Vị trí phụ trách về Quy trình vận hành, tính chất công việc, Nghiệp vụ, các tình huống, …

– Lập kế hoạch và trực tiếp tổ chức triển khai các chương trình đào tạo;

– Chuẩn bị cơ sở vật chất, các tài liệu, công cụ, bài test phục vụ cho chương trình đào tạo;

– Kết nối giữa các bộ phận Vận hành và BP tuyển dụng để đảm bảo hiệu quả sử dụng và bố trí công việc cho nhân sự mới;

– Đánh giá hiệu quả sau đào tạo;

– Đối tượng đào tạo: Nhân sự văn phòng sẽ trực tiếp đào tạo hội nhập và đặc biệt nhân sự quan trọng nhất là nhân viên Giao nhận hàng hóa, Tài xế (Đào tạo hội nhập và chuyên môn);

– Kết hợp với BP Vận hành để xây dựng tài liệu đào tạo chuyên sâu về từng tuyến giao nhận hàng gồm: Quy trình giao nhận, đặc điểm đường của tuyến (ưu điểm, hạn chế), Đối tượng khách hàng của tuyến, Yêu cầu nhân sự như thế nào cho phù hợp với từng tuyến đó;

– Triển khai các hình thức làm việc khác nhau theo vận hành để đảm bảo dịch vụ vận chuyển hàng hóa tốt 

Địa điểm làm việc:

1. VP Giải Phóng 1: 697 đường Giải Phóng, Hoàng Mai, Hà Nội;

2. VP Giải Phóng 2: 1111 đường Giải Phóng, Hoàng Mai, Hà Nội;

3. VP Trần Phú: Số 135 Trần Phú, Hà Đông, Hà Nội; 

4. VP Long Biên: Số 3-5 Nguyễn Văn Linh, Long Biên, Hà Nội (Gần Big C Long Biên), Hà Nội;

5. VP Phủ Lỗ: Sóc Sơn, Hà Nội;

Yêu cầu ứng viên

– Độ tuổi 1995 – 1997, tốt nghiệp Đại học;

– Có kiến thức về đào tạo nội bộ doanh nghiệp, có tìm hiểu về Xây dựng – triển khai các chương trình đào tạo;

– Khả năng tư duy và nhạy bén trong công việc, tương tác tốt;

– Nhanh nhẹn, ham học hỏi, giao tiếp tốt, Khả năng truyền đạt tốt;

– Tinh thần cầu tiến và chủ động trong công việc;


Quyền lợi được hưởng

– Quản lý có kinh nghiệm, liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty và kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động; đa bản sắc với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …);
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân qua các thử thách cá nhân, nhóm;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (3-6 tháng/lần);
– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành;

Cách thức ứng tuyển

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!


THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: Không giới hạn
Chức vụ: Nhân viên
Yêu cầu kinh nghiệm: Không yêu cầu
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Địa điểm làm việc: Hà Nội

VIỆC LÀM LIÊN QUAN

Đang tải việc làm liên quan...

Chia sẻ việc làm tới bạn bè

Khóa học dành cho bạn

Đăng tin tuyển dụng
MIỄN PHÍ
Hỗ trợ nhà tuyển dụng

Hotline CSKH: (024) 7107 9799

0862 69 19 29

Skype: topcv_cskh