Project Manager - Hồ Chí Minh

Phòng Phát triển Dự án có quy mô 40 nhân sự gồm đầy đủ cơ cấu đội nhóm như: PM, BA, DEV, Test, Bảo trì – Bảo hành. Nhiệm vụ được giao về triển khai các dự án CNTT cho 
khối Chính phủ và Doanh nghiệp

VỚI VAI TRÒ PM
- Quản lý, giám sát tổng thể các dự án - từ nhân sự, chi phí, kế hoạch và tiến độ dự án.
- Phối hợp với các thành viên trong nhóm để đảm bảo rằng tất cả các bên đang đi đúng hướng với các yêu cầu, thời hạn và mốc của dự án.
- Tổ chức họp với các thành viên trong dự án để xác định và giải quyết các vấn đề.
- Tổ chức thực hiện, bàn giao và đảm bảo rằng các bên đều tuân thủ tiêu chuẩn chất lượng.
- Thiết lập kế hoạch truyền thông dự án hiệu quả và đảm bảo thực hiện mục tiêu một cách tốt nhất.
- Xử lý kịp thời khi có các thay đổi, tình huống phát sinh, đảm bảo rằng tất cả các bên được thông báo về những thay đổi mới nhất.
- Phối hợp xây dựng quy trình hướng dẫn, tài liệu đào tạo và các tài liệu khác khi cần để thúc đẩy dự án trong giai đoạn nghiệm thu.
- Chịu trách nhiệm cho toàn bộ dự án.

VỚI VAI TRÒ BA
- Tiếp nhận, khảo sát, thu thập yêu cầu từ khách hàng theo yêu cầu phát triển của dự án
- Xây dựng các tài liệu URD, SRS, Prototype cho dự án
- Chuyển giao các nghiệp vụ và tài liệu BA cho các team dev, test của dự án
- Hỗ trợ làm rõ các vấn đề trong tài liệu BA khi xây dựng và phát triển sản phẩm

- Có kinh nghiệm từ 3 năm trong lĩnh vực quản lý dự án CNTT
- Có tối thiểu  từ 1 đến 2 năm kinh nghiệm trong vai trò BA
- Đã từng triển khai thành công 2 dự án trở lên với quy mô ít nhất 10 nhân sự
- Có kinh nghiệm trong việc quản lý các yêu cầu thay đổi và quản lý rủi ro trong dự án
- Có kỹ năng lập kế hoạch, dự toán, giao việc, giám sát

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành CNTT, hệ thống thông tin…
- Có kiến thức cơ bản về quản lý dự án gồm: Quản lý chi phí, Quản lý nguồn lực, Quản lý kế hoạch - phạm vi - tiến độ - rủi ro
- Có các chứng chỉ về quản lý dự án là một lợi thế (PMP)
- Đã từng triển khai các dự án ERP là một lợi thế

• Thu nhập: Upto 45 tr/tháng + Lương tháng 13 + thưởng KPI (2 – 3 tháng lương). TB 15~17 tháng lương/năm
• Môi trường làm việc là mối quan hệ win-win giữa Sếp & Nhân viên. Là nơi các thành viên sống và làm việc cùng nhau với trái tim nhiệt huyết, chân thành và tinh thần học hỏi không ngừng
• Được đào tạo nâng cao kỹ năng mềm và trình độ chuyên môn liên tục bằng các khóa học nội bộ và được Công ty tài trợ các khóa đào tạo nghiệp vụ chuyên môn bên ngoài.
• Môi trường CNTT trẻ trung với nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, văn nghệ. 
• Không gian làm việc đẹp, chuyên nghiệp, kích thích sự sáng tạo
• Đầy đủ mọi chế độ theo Luật và các phúc lợi khác theo quy định của công ty (Bảo hiểm, Lễ Tết, du lịch, sức khỏe, nghỉ phép …)
• Thời gian làm việc từ T2~T6, nghỉ T7, CN