Chọn tìm kiếm nâng cao

Quản Đốc Tại Bình Định

Công Ty TNHH Năng Lượng Hà Tiên

Cụm Công Nghiệp Hoài Tân, Thị xã Hoài Nhơn, Bình Định

Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2021

Hết hạn nộp đơn

Mô tả công việc

I. Quan hệ công tác:

- Cấp quản lý trực tiếp: giám đốc công ty.

- Chịu trách nhiệm: xưởng sản xuất.

- Liên hệ trực tiếp với cấp dưới để triển khai và điều hành công việc.

II. Nhiệm vụ công việc:

- Làm cán bộ lãnh đạo, trực tiếp quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất của công ty theo sự phân công và ủy nhiệm.

- Là người chịu trách nhiệm điều hành hoạt động sản xuất tại xưởng của công ty, đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ theo kế hoạch, quy trình công nghệ được giao.

- Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng quy trình sản xuất, quy trình quản lý chất lượng sản phẩm,...

- Phổ biến, hướng dẫn các nội dung trong quy trình để nhân viên cấp dưới, công nhân được biết để thực hiện.

III. Trách nhiệm:

- Phụ trách và điều hành một số công việc được giám đốc công ty uỷ nhiệm.

- Lên kế hoạch sản xuất và phân công cho từng ca (có chi tiết cụ thể).

- Triển khai kế hoạch sản xuất (có chi tiết cụ thể).

- Lên Kế hoạch đồng thời phối hợp các bộ phận liên quan để tổ chức các khoá đào tạo, huấn luyện để nâng cao tay nghề của công nhân.

- Thống kê từng lô sản xuất và làm báo cáo tổng kết cuối tháng.

- Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ máy móc, thiết bị, nguyên liệu, hàng hóa thành phẩm,...thuộc xưởng do mình phụ trách.

- Thường xuyên kiểm tra tình hình hoạt động của máy móc, thiết bị....để không ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất.

- Đề xuất mua các thiết bị mới thay thế cho máy móc, thiết bị không còn sử dụng được.

- Đảm bảo nguyên liệu, hàng hóa sắp xếp đúng nơi quy định, không bị hư hỏng.

- Kiểm tra thực hiện nội quy công ty.

- Xây dựng và duy trì môi trường làm việc vệ sinh, an toàn, ...

- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp của công nhân trong xưởng.

- Điều phối và theo dõi thực hiện bảo trì thiết bị để hệ thống luôn hoạt động tốt.

- Tiếp thu ý kiến, phản hồi của công nhân và trình ban lãnh đạo xem xét.

- Duyệt bảng chấm công hàng tháng và điều phối lao động làm việc ngoài giờ.

IV. Quyền hạn :

- Điều hành một số hoạt động của công ty và thay mặt ban giám đốc giải quyết các vấn đề.

- Xử lý các sự cố trong quá trình sản xuất.

- Phê chuẩn tài liệu, hồ sơ chứng từ của công ty theo sự phân công và ủy nhiệm của giám đốc.

V. Ủy quyền: trong trường hợp đi công tác dài ngày hay nghỉ phép, nghỉ việc riêng nhiều ngày thì công việc sẽ tạm bàn giao cho trưởng ca tiếp nhận và giải quyết.