quản lý bán hàng tại mê linh, vĩnh phúc

• Chịu trách nhiệm quản lý, xây dựng kế hoạch bán hàng tại Showroom

• Phân bổ doanh số cho nhân viên, chịu trách nhiệm về doanh số chung của Showroom

• Tham gia công tác tuyển dụng, đào tao/kèm cặp nhân viên (nhân viên cũ/mới)

• Trực tiếp quản lý nhân sự tại showroom: ý thức tác phong, nội quy, công ca làm việc…

• Chịu trách nhiệm về công tác hàng hóa tại Showroom: hiện trạng hàng hóa, tổ chức sắp xếp/trưng bày hàng hóa,giao hàng (nếu có)

• Truyền thông cho đội ngũ nhân viên về các chính sách, quy định, các yêu cầu của Ban giám đốc

• Tiên phong và gương mẫu trong các hoạt động xây dựng văn hóa doanh nghiệp như: hoạt động phong trào đoàn thể, thăm hỏi ốm đau, động viên khuyến khích nhân viên…

• Và các công việc khác theo sự phân công của Ban giám đốc

• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên

• Quản trị kinh doanh, kinh tế

• Không yêu cầu

• 2 năm trong lĩnh vực bán hàng, 1 năm trong lĩnh vực quản lý bán hàng

• Có kiến thức về bán hàng, quản trị kinh doanh

• Hiểu biết về các quy định pháp luật có liên quan

• Kỹ năng thực hiện công việc tốt: kỹ năng bán hàng, kỹ năng sắp xếp tổ chức công việc khoa học, kỹ năng giao tiếp tốt,kỹ năng xử lý và giải quyết vấn đề

• Khả năng giao tiếp, thuyết trình

• Khả năng làm việc nhóm và độc lập

•  Được đóng BHXH, BH Sức khỏe 
• Lương , thưởng hấp dẫn : theo năng lực làm việc, hiệu quả hàng năm, thưởng dự án, thưởng thành tích đặc biệt, thưởng theo xếp loại thi đua.  
• Thưởng các ngày Lễ đặc biệt trong năm bao gồm 30/4, 1/5, 2/9…
• Thưởng theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm.
• Thưởng đột xuất theo từng chương trình sự kiện chung của Tập đoàn
• Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt, thưởng theo xếp loại thi đua và/hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
• Được tham gia du xuân, du lịch,nghỉ mát hàng năm ít nhất mỗi năm một lần.
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và hiện đại, có nhiều cơ hội tiếp xúc và học hỏi kinh nghiệm .

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!