Quản Lý Bán Hàng

- Căn cứ vào chỉ tiêu bán hàng được giao, lập kế hoạch kinh doanh theo Tháng/Quý/Năm cho cửa hàng phụ trách.

- Tổ chức triển khai và giám sát kế hoạch bán hàng của cửa hàng.

- Theo dõi hàng tồn, hàng bán chậm, hàng bán chạy đề xuất với bộ phận kinh doanh, marketing để thúc đẩy doanh số.

- Theo dõi và kiểm soát lượng hàng xuất - nhập hàng ngày tại cửa hàng

- Trực tiếp kiểm kê hàng hóa trưng bày và kho tại cửa hàng theo định kỳ.

- Tiếp nhận thông tin từ phòng Marketing, triển khai cho Nhân viên bán hàng thực hiện các chương trình bán hàng, nhận và phân bổ, sắp xếp hàng hóa tại cửa hàng để chạy chương trình theo kế hoạch.

- Kết hợp cùng bộ phận CSKH tiếp nhận và giải đáp những thắc mắc của khách hàng.

- Tổng hợp doanh số cuối tháng, danh sách khách hàng chuyển các bộ phận có liên quan.

- Làm báo cáo, tổng hợp phân tích báo cáo tuần/ tháng/ quý/năm về các chỉ tiêu của cửa hàng, để xuất với ban giám đốc để công việc được hiệu quả

- Phối hợp P.HCNS tiếp nhận, phân công công việc, đào tạo và quản lý chất lượng nhân viên bán hàng.

- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Quản lý trực tiếp

- Kinh nghiệm 01 năm trở lên ở vị trí tương đương (Bắt buộc)

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý chuỗi cửa hàng

- Yêu cầu độ tuổi từ: 24 đến 36 tuổi

- Ngoại hình ưa nhìn, gu thẩm mỹ cao. Giao tiếp tốt, nắm bắt tâm lý khách hàng và nhân viên.

- Có khả năng làm việc nhóm tốt. Khả năng làm việc độc lập và có sức chịu đựng áp lực công việc cao

- Trung thực, năng động, cầu tiến, có trách nhiệm trong công việc

- Có phương tiện đi lại khi làm việc

- Sẵn sàng làm việc theo ca và di chuyển theo nhu cầu công việc

- Mức lương : 15-20 triệu + thưởng doanh thu ,doanh số

- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.

- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.

- Được hưởng các chế độ đãi ngộ theo quy đinh của công ty (nghỉ lễ, tết, du lịch hè, sinh nhật ....)

- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên