Chọn tìm kiếm nâng cao

Quản Lý Chuyên Môn Về Bơi Lội

Tầng 16, Tòa nhà FLC Twin Tower, 265 Cầu Giấy, Q. Cầu Giấy, Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ: 01/01/2021

Hết hạn nộp đơn

Mô tả công việc

1. Quản lý nhân sự

- Lập và đề xuất kế hoạch nhân sự thuộc bộ phận chuyên môn

- Kiểm tra, đánh giá trình độ và kỹ năng trong quá trình tuyển dụng Huấn luyện viên

- Lập kế hoạch đào tạo Huấn luyện viên nhằm phát triển năng lực của Huấn luyện viên đáp ứng được yêu cầu công việc

- Phối hợp với các bộ phận có liên quan và đối tác Aqua-Tots trong việc đào tạo Huấn luyện viên

- Đánh giá Huấn luyện viên định kỳ theo yêu cầu của Công ty

2. Quản lý chuyên môn

- Quản lý, điều hành, phân công, giám sát công việc của Huấn luyện viên, nhân viên cứu hộ

- Quản lý các Huấn luyện viên trong việc thực hiện chương trình và triết lý giảng dạy của đối tác Aqua-Tots

- Kiểm soát việc giảng dạy của các Huấn luyện viên, đề xuất các phương án nhằm nâng cao chất lượng

- Giám sát an toàn chung trong khu vực bể bơi, đảm bảo sự an toàn cho khách đến bơi tại bể

- Quản lý công tác cứu hộ, phối hợp với các bộ phận/đơn vị xử lý các vấn đề liên quan đến cứu hộ, cứu nạn tại bể

- Quản lý hệ thống máy móc vận hành trong bể bơi, đảm bảo máy móc luôn trong tình trạng hoạt động tốt

- Quản lý công tác vệ sinh, vận hành và xử lý nước của bể bơi, đảm bảo nước luôn đạt tiêu chuẩn theo quy định pháp luật và Aqua-Tots

- Phối hợp thực hiện việc phân bổ lịch học bơi của học sinh thông qua phần mềm

- Giám sát và giải đáp những thắc mắc của khách hàng về các vấn đề liên quan đến chuyên môn

- Thực hiện các biện pháp đảm bảo tỷ lệ đi học chuyên cần và tăng cấp độ học của học sinh theo lộ trình

- Phối hợp với Quản lý bể bơi xây dựng môi trường làm việc và văn hoá doanh nghiệp theo yêu cầu của Công ty

3. Tham gia vào Uỷ ban an toàn (UBAT) với vai trò Phó ban

- Triển khai chỉ đạo của Trưởng ban về các hoạt động an toàn xuống các cơ sở

- Giám sát chung, tổng hợp và lập báo cáo các hoạt động an toàn của các cơ sở

- Tổ chức các cuộc họp định kỳ (hàng tuần/hàng tháng/hàng quý) về hoạt động an toàn của các cơ sở

- Đưa ra các bộ tiêu chuẩn đánh giá về hoạt động an toàn của Công ty

- Phối hợp cùng bộ phận Hành chính – Nhân sự đào tạo mới, đào tạo cập nhật các kiến thức chung về an toàn cho nhân viên trong Công ty

- Thay mặt Trưởng ban báo cáo về tình hình triển khai hoạt động an toàn của Công ty lên UBAT Tập đoàn khi được yêu cầu

4. Quản lý và thực hiện KPI (chỉ tiêu đánh giá hiệu quả công việc)

- Quản lý KPI cá nhân/bộ phận

- Đảm bảo thực hiện các tiêu chí KPI được giao trong tháng được hoàn thành đúng tiến độ

- Báo cáo kết quả thực hiện KPI hàng tuần/tháng/quý/năm

- Phân tích nguyên nhân sự cố trong quá trình thực hiện KPI

- Đưa ra phương án cải tiến để đảm bảo kết quả KPI

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Thể dục thể thao hoặc các chuyên ngành tương đương về khối thể chất/ thể dục thể thao

2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí Quản lý/ Trưởng nhóm

3. Kỹ năng:

- Khả năng bơi lội, bơi thuần thục, kỹ thuật bơi tốt: Bơi Ếch, bơi Sải, bơi Ngửa

- Kỹ năng Excel, Words tốt

- Kỹ năng giảng dạy, giao tiếp

- Kỹ năng xử lý tình huống

- Kỹ năng quản lý, đánh giá

4. Phẩm chất:

- Đam mê bơi lội

- Trung thực, tinh thần trách nhiệm cao

- Yêu trẻ, biết cách làm việc với trẻ

- Cầu tiến, ham học hỏi

5. Ngoại hình:

- Ngoại hình ưa nhìn, nam cao từ 170 cm, nữ cao từ 155cm trở lên

6. Sức khỏe: Tốt

- Không bị các bệnh lý về mắt

- Không bị bệnh lý về dạ dày

7. Ưu tiên:

- Khả năng giao tiếp tiếng anh

- Có trên 1 năm kinh nghiệm quản lý bể bơi/ trường bơi

- Có kinh nghiệm dạy bơi theo các chương trình bơi quốc tế (Mỹ/ Châu Âu)

Quyền lợi được hưởng

1. Được đào tạo trở thành HLV dạy bơi chuyên nghiệp theo chuẩn chương trình HLV của Mỹ và được cấp chứng chỉ HLV dạy bơi có hiệu lực toàn thế giới của Mỹ

2. Được làm việc trong môi trường quốc tế chuyên nghiệp, trẻ trung và năng động.

3. Thu nhập cạnh tranh và được tham gia bảo hiểm xã hội theo đúng quy định.

4. Chế độ thưởng các dịp Lễ (30/04 - 01/05, Quốc Khánh 02/09, Hiến chương Nhà giáo 20/11 ...), Tết Dương lịch, Tết Âm lịch; chế độ thưởng KPI hàng kỳ ...

5. Chính sách ưu đãi học phí cho con với nhiều mức ưu đãi hấp dẫn trên toàn hệ thống: Trường mầm non Song ngữ Quốc tế Sakura Montessori, Trường mầm non chất lượng cao Ikids Montessori, Trường phổ thông liên cấp Quốc tế Gateway, hệ thống Trường bơi Aqua-tots (ASC)

6. Chính sách đào tạo, phát triển năng lực để đáp ứng yêu cầu công việc và chuẩn bị cho lộ trình thăng tiến của CBNV.

7. Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn với chế độ NGHỈ HÈ đặc biệt của Công ty (hưởng nguyên lương, bên cạnh thời gian nghỉ phép và nghỉ Lễ, Tết thông thường theo quy định).

8. Chế độ du lịch và khám sức khỏe thường niên theo quy định của Công ty.

9. Được hưởng các chế độ về chi phí hỗ trợ và trợ cấp vị trí

10. Du lịch cùng công ty 2 lần/năm

11. Chế độ khác (trao đổi trực tiếp tại buổi phỏng vấn)

Cách thức ứng tuyển

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!


THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 1 người
Chức vụ: Trưởng nhóm
Yêu cầu kinh nghiệm: 1 năm
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Địa điểm làm việc: Hà Nội

VIỆC LÀM LIÊN QUAN

Đang tải việc làm liên quan...

Chia sẻ việc làm tới bạn bè

Khóa học dành cho bạn

Đăng tin tuyển dụng
MIỄN PHÍ
Hỗ trợ nhà tuyển dụng

Hotline CSKH: (024) 7107 9799

0862 69 19 29

Skype: topcv_cskh