Quản Lý Cửa Hàng

- Quản Lý Cửa Hàng trong việc quản lý nhân sự trong ca làm việc
- Sắp ca, phân công công việc theo nhu cầu hoạt động của cửa hàng
- Giám sát tác phong, hình ảnh của nhân viên trong ca làm việc.
- Quản Lý Cửa Hàng điều hành hoạt động Cửa Hàng trong ca làm việc
- Đảm bảo nguyên tắc hình ảnh của Cửa hàng trong ca làm việc
- Tham gia giải quyết khiếu nại của khách hàng trong ca làm việc
- Giám sát việc quản lý, sử dụng tài sản, cơ sở vật chất, hàng hóa của cửa hàng trong ca làm việc
- Báo cáo kịp thời cho ASM/RSM khi xảy ra các tình huống không giải quyết được

- Địa chỉ làm việc: Hệ thống các Store của Công ty:
• 296 Đường 3/2, Phường 12, Quận 10
• 7B/A-8B/A Nguyễn Ảnh Thủ, Trung Mỹ Tây, Q.12 
• 481A Nguyễn Thị Thập, Tân Phong, Q.7
• 625A Âu Cơ, Hòa Thạnh, Q. Tân Phú
• 256 Võ Văn Ngân, Bình Thọ, Q. Thủ Đức 
• 389 Quang Trung, P.10, Q. Gò Vấp 
• 652 3 Tháng 2, P.14, Q.10
• 249 - 251 Trần Quang Khải, P. Tân Định, Q.1
• 507 Tùng Thiện Vương, P 12, Quận 8.
• 326 Lê Văn việt, P Tăng Nhơn Phú B, Quận 9

- Nam/Nữ/LGBT, tuổi từ 24 - 30t
- Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học
- Tối thiểu 1 năm là quản lý, trưởng cửa hàng bán lẻ (ưu tiên mảng công nghệ), Có kinh nghiệm ở các chuỗi bán lẻ là một lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết khiếu nại
- Kỹ năng làm việc nhóm, huấn luyện, động viên nhân viên
- Nhiệt tình, trung thực, có tinh thần chịu trách nhiệm
- Có chí cầu tiến và chịu áp lực công việc tốt

- Tổng thu nhập: Từ 8 - 20 triệu đồng 
   + Lương cơ bản
   + Hoa hồng ( Chỉ Tiêu).
   + Thưởng
   + Một số phụ cấp khác
- Tham gia các chế độ BH
- Nghỉ phép, Lễ, Tết theo quy định Nhà nước.
- Làm việc tại công ty lớn Việt Nam, nhiều cơ hội thăng tiến sự nghiệp, luôn không ngừng phát triển cùng với sự lớn mạnh của công ty.
- Được đào tạo theo chính sách công ty và yêu cầu công việc
- Thưởng nóng theo năng lực và thưởng Lễ, Tết, sinh nhật.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho nhân viên.
- Du lịch nghỉ mát hàng năm.
- Xét thưởng và nâng lương tùy theo năng lực hoặc định kỳ hàng năm.
- Cơ hội thăng tiến cao.
- Là nhân lực ưu tiên đề xuất bổ nhiệm khi vùng có nhu cầu về Quản lý cửa hàng sau từ 6 tháng làm việc