Chọn tìm kiếm nâng cao

Quản lý Điều hành Nhân sự

FPT Building, 17 Duy Tân Str., Cầu Giấy District, Hanoi,
Hạn nộp hồ sơ: 15/07/2017

Hết hạn nộp đơn

Mô tả công việc

• Tiếp nhận và kiểm tra tất cả các yêu cầu tuyển dụng được phân công, đảm bảo các yêu cầu có đầy đủ hồ sơ hợp lệ theo quy trình.

• Tìm kiếm ứng viên & thiết lập nguồn ứng viên từ nội bộ và bên ngoài thông qua: đăng thông tin tuyển dụng trên các trang thông tin nội bộ, các mạng việc làm, các cộng đồng nghề nghiệp… tạo thêm nguồn ứng viên chất lượng.

• Phối hợp với các phòng ban có liên quan trực tiếp phỏng vấn, đánh giá năng lực và mức độ phù hợp với văn hóa, giá trị của công ty để chọn ra ứng viên phù hợp nhất.

• Chuẩn bị thư mời nhận việc cho ứng viên được lựa chọn đảm bảo tuân thủ quy định của công ty.

• Hướng dẫn ứng viên chuẩn bị các hồ sơ nhận việc theo quy định của công ty & chuyển sang phòng tính lương để cấp mã số nhân viên.

• Phối hợp với các phòng ban có liên quan để chuẩn bị đầy đủ tài nguyên hệ thống, cơ sở vật chất tạo điều kiện thuận lợi nhân viên mới có thể hoàn thành công việc được giao.

• Gặp gỡ hỗ trợ nhân viên mới để giúp họ hội nhập nhanh với văn hóa công ty.

• Cập nhật tình hình tuyển dụng cho các phòng ban có liên quan định kỳ giúp các bộ phận nắm bắt tình hình tuyển dụng cho các vị trí yêu cầu.

• Thực hiện các báo cáo tuyển dụng, báo cáo phân tích lý do nghỉ việc hoặc các báo cáo đột xuất khác giúp các cấp quản lý nắm được tình hình và ra quyết định kịp thời.

• Phối hợp với bộ phận chuyên môn tiến hành phỏng vấn chuyển đổi tài năng đối với việc tuyển dụng nội bộ để đánh giá đúng năng lực và định hướng nghề nghiệp của nhân viên.

• Thường xuyên cập nhật thông tin thị trường lao động, chế độ phúc lợi…của các công ty cùng ngành để các đồng nghiệp trong phòng có thể cập thông tin tham khảo tốt hơn.

• Những nhiệm vụ theo lệnh điều động của cấp trên.

• Những nhiệm vụ này tương thích với mục tiêu của công việc.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học các ngành có liên quan.

• Kỹ năng giao tiếp tốt.

• Có kiến thức về quản lý nhân sự.

• Kỹ năng quản lý công việc.

• Tinh thần làm việc quản lý đội nhóm tốt.

• Kỹ năng đàm phán và thương lượng tốt.

• Kỹ năng giao tiếp tốt.

• Không có kinh nghiệm, công ty cho đi đào tạo trước khi nhận việc.


Quyền lợi được hưởng

• Lương thử việc : 8.5 triệu /tháng .
• Lương chính thức : 10 triệu / tháng + phụ cấp 1,9 triệu / tháng .
• Được hưởng tất cả quyền lợi lao động theo quy định của nhà nước hiện hành .
• Ngoài thu nhập từ lương hàng tháng nhân viên còn được thưởng theo năng suất làm việc Lương tháng 13 + thưởng lễ tết âm lịch, và phụ cấp khác .
• Năm thứ nhất đi du lịch 1 lần trong nước. Năm thứ 2 đi du lịch 2 lần, 1 lần trong nước và 1 lần du lịch nước ngoài.
• Được đóng bảo hiểm lao động theo quy định nhà nước, BHYT - BHXH - BHTN 24/24, áp dụng nhân viên làm việc chính thức.
• Môi trường làm việc văn phòng thoáng mát, phong cách làm việc chuyên nghiệp .
• Là môi trường năng động, nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc .

Cách thức ứng tuyển

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!


Vị trí Quản lý Điều hành Nhân sự tuyển dụng bởi công ty FPT Software tại Bình Dương với mức lương Trên 10 triệu yêu cầu hình thức làm việc Toàn thời gian. Bạn có thể tham khảo thêm các vị trí tuyển dụng Nhân sự tại Bình Dương khác trên kênh tuyển dụng việc làm topcv.

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 2 người
Chức vụ: Trưởng nhóm
Yêu cầu kinh nghiệm: Dưới 1 năm
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Địa điểm làm việc: Bình Dương

VIỆC LÀM LIÊN QUAN

Đang tải việc làm liên quan...

Chia sẻ việc làm tới bạn bè

Khóa học dành cho bạn

Đăng tin tuyển dụng
MIỄN PHÍ
Hỗ trợ nhà tuyển dụng

Hotline CSKH: (024) 7107 9799

0862 69 19 29

Skype: topcv_cskh