Quản Lý Kinh Doanh Điện Máy (Lương 15 - 30 Triệu + Doanh Thu)

* Lập kế hoạch kinh doanh

- Căn cứ vào chiến lược công ty, xu hướng thị trường, nguồn lực của công ty để đề xuất chiến lược kinh doanh, dự báo doanh số năm/ quý/ tháng

- Lập kế hoạch kinh doanh và phân bổ chỉ tiêu kinh doanh cho các trưởng bộ phận/ giám sát kinh doanh theo từng giai đoạn

- Lên phương án phát triển kênh phân phối, mở hệ thống phân phối, mở hệ thống phân phối các tỉnh theo kế hoạch.

- Dự trù và kiểm soát chi phí của toàn bộ phận Sales

* Tổ chức bán hàng và xây dựng hệ thống quản lý bán hàng chuyên nghiệp:

- Xây dựng chính sách kinh doanh và tổ chức bán hàng theo kế hoạch

- Phối hợp bộ phận Trade Marketing để tổ chức sự kiện và các hoạt động Trade Marketing.

- Kiểm soát các quy trình, chính sách và chi phí của bộ phận Sales đảm bảo sự đồng nhất và tính tuân thủ trong việc triển khai kế hoạch

- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan nhằm bảo đảm việc hoàn thành chỉ tiêu cũng như việc giải quyết vướng mắc giữa các bộ phận trên tinh thần lấy khách hàng làm trung tâm.

- CRM: thực hiện thăm hỏi lấy ý kiến khách hàng. Xây dựng mối quan hệ với NPP, nắm thông tin thị trường khách hàng, kiểm tra hoạt động của nhân viên, giải quyết các khiếu nại của khách hàng theo thẩm quyền

- Xây dựng chính sách tín dụng cho khách hàng và kiểm soát công nợ và thu hồi công nợ khách hàng

* Quản lý nhân sự & Báo cáo

- Kết hợp với bộ phận nhân sự tuyển dụng nhân sự cấp dưới.

- Xây dựng kế hoạch đào tạo và tiến hành đào tạo về quy trình, kỹ năng, chính sách cho đội ngũ.

- Thực hiện nội quy, chính sách nhân sự, động viên khen thưởng, đề xuất chế độ khen thưởng, đề bạt, đánh giá nhân viên.

- Báo cáo kết quả & tình hình kinh doanh theo yêu cầu của BGĐ

- Có kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí tương tự tại các đơn vị điện máy, gia dụng lớn (yêu cầu bắt buộc), đã từng làm qua các cty Lg / samsung / Sony / TCL

- Kỹ năng xây dựng chiến lược và mục tiêu kinh doanh.

- Kỹ năng quản lý thời gian, phân tích và giải quyết vấn đề;

- Đọc hiểu và giao tiếp thông thường bằng tiếng Anh.

- Sử dụng thành thạo Microsoft Word, Excel, Outlook, and PowerPoint

- Có mối quan hệ với các nhà phân phối, đại lý khu vực

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing... hoặc các ngành liên quan

- Có kiến thức và thành thạo các kỹ năng về quản trị bán hàng, lãnh đạo đội ngũ Sales, Phát triển kênh phân phối; Marketing; Nghiên cứu thị trường

- Am hiểu các công cụ điều tra, khảo sát thị trường; phân tích cơ sở dữ liệu và đưa ra các dự báo về thị trường/ thị hiếu khách hàng ....

- Nhiệt huyết, khả năng set up và khai phá thị trường tốt, tư duy thị trường nhạy bén;

- Tinh thần chủ động, chịu được áp lực công việc cao, sẵn sàng đi công tác thường xuyên

- Tư duy hướng tới khách hàng

- Lương từ 15-30tr + KPI doanh số

- Lương thỏa thuận theo năng lực, cơ cấu bao gồm lương cứng, lương KPI tháng, thưởng theo chính sách của công ty

- Thời gian làm việc: Thứ 2- Thứ 7, 8h30 - 17h30

- BHXH, BHYT, lễ, tết theo quy định pháp luật

- Chính sách tăng lương và thăng tiến hấp dẫn: xem xét tăng lương hàng năm

- Sản phẩm có chất lượng tốt, ổn định có uy tín và cạnh tranh. Chiến lược phát triển bền vững và chuyên nghiệp.

- Môi trường làm việc trẻ, luôn hướng tới phát triển cá nhân tổ chức, cùng rất nhiều chương trình văn hóa doanh nghiệp tới cán bộ nhân viên (teambuilding, hội thao, hội thi sáng tạo Innogen, … với quy mô toàn Tập đoàn)