Quản Lý Kinh Doanh Vùng Hà Nội

- Quản trị đội ngũ nhân viên kinh doanh, đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh trở thành đại diện thương mại của công ty. 

- Lập kế hoạch thực hiện mục tiêu và đảm bảo mục tiêu doanh thu 

- Phân loại khách hàng theo tiêu chí khách hàng mua sỉ. Thiết lập phương pháp tiếp cận từng loại khách hàng và đào tạo cho nhân viên. 

- Tham dự những hội thảo về bán hàng, tham dự những cuộc họp về bán hàng được tổ chức trong vùng, tổ chức những cuộc hội nghị khách hàng, trưng bày, triển lãm, tham dự khóa đào tạo, trả lời những bản câu hỏi trắc nghiệm liên quan đến nghiệp vụ bán hàng. 

- Tìm thêm đại diện bán hàng mới, đào tạo cho đại diện bán hàng mới,

- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, phát triển và quan hệ tốt.

- Tiếp thị: Phát triển việc kinh doanh mới. Phân tích đối thủ cạnh tranh. 

- Trao đổi thêm khi tham gia phỏng vấn

- Tốt nghiệp Đại học quản trị kinh doanh/Marketing/Y/Dược. 

- Kinh nghiệm: đã qua công tác thực tiễn quản lý bộ phận kinh doanh trong 4 năm trở lên, có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trì tương đương. 

- Có đạo đức nghề nghiệp, tận tâm, trung thực

- Năng động, tự tin, kỹ năng đàm phán tốt

- Có khả năng làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc, sẵn sàng đi công tác, Có tinh thần trách nhiệm và tác phong chuyên nghiệp

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động

- Lương cứng từ 15 triệu, thu nhập không giới hạn, thưởng hấp dẫn, sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sếp rất nhiệt huyết và hiểu nhân viên.

- Được nghỉ mát, team building hàng năm

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!