Quản Lý Nhân Sự - Pháp Chế - Nghỉ Thứ 7 + Chủ Nhật ( 20-25 Triệu)

1. Công tác quản lý nhân sự:

- Triển khai thực hiện công tác tổ chức bộ máy.

- Thực hiện công tác tuyển dụng và quản lý hồ sơ nhân sự.

- Thực hiện công tác thi đua khen thưởng và kỷ luật lao động.

2. Công tác pháp chế:

- Quản lý công tác pháp chế nội bộ, hoạt động pháp lý và tư vấn pháp lý tại Công ty.

- Tham mưu cho Ban Giám đốc Công ty và các đơn vị trực thuộc Công ty về mặt pháp lý trong lĩnh vực doanh nghiệp, đầu tư, viễn thông, lao động, thuế và các lĩnh vực khác liên quan đến hoạt động của Công ty.

- Trực tiếp thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty, các Chi nhánh.

3. Nội dung chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

* Độ tuổi: Dưới 35 tuổi.

* Trình độ tiếng Anh:

- Trình độ B trở lên. Ưu tiên thí sinh có chứng chỉ tiếng Anh quốc tế: trình độ TOEIC 450 trở lên, hoặc chứng chỉ khác tương đương.

* Yêu cầu về trình độ chuyên môn:

1. Tốt nghiệp Đại học – Hệ chính quy chuyên ngành Luật - xếp loại Giỏi tại:

2. Các trường Đại học công lập trong nước.

3. Hoặc các trường Đại học nước ngoài thuộc Top 1.000 trường ĐH tốt nhất thế giới. (Ứng viên có bằng Thạc sĩ Luật hoặc đã qua đào tạo chứng chỉ hành nghề luật sư là một lợi thế)

4. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại vị trí tương đương ở các công ty/ tập đoàn lớn hoặc các tổ chức hành nghề luật có uy tín.

* Yêu cầu về kỹ năng: 

1. Nắm vững kiến thức pháp luật chuyên sâu trong lĩnh vực đầu tư, doanh nghiệp, viễn thông, dịch vụ, lao động và các lĩnh vực khác liên quan.

2. Có kỹ năng đàm phán, phân tích, giải quyết vấn đề và giải quyết mâu thuẫn tốt.

3. Khả năng tự nghiên cứu và giải quyết vấn đề độc lập hoặc theo nhóm; khả năng nghiên cứu, nắm bắt và áp dụng công nghệ mới.

4. Ham học hỏi, tư duy sáng tạo, chịu khó, nhiệt tình và trách nhiệm cao trong công việc.

5. Khả năng thích ứng, linh hoạt theo yêu cầu công việc.

- Tổng thu nhập trước khi trừ thuế năm đầu tiên: 250 triệu/năm. Xét tăng lương hàng năm, thu nhập có thể lên đến 300 triệu/năm.

- Tham gia các chương trình bảo hiểm sức khoẻ tại các Công ty Bảo hiểm lớn, có uy tín (Bảo Minh, Bảo hiểm hàng không, PVI,…). Giá trị bảo hiểm lên tới 400 triệu/năm.

- Được tham gia các khóa đào tạo để nâng cao kiến thức, chuyên môn.

- Được hưởng chế độ điện thoại liên lạc nghiệp vụ cho CB-CNV và các chế độ ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ của MobiFone.

- Phúc lợi: nghỉ mát, du xuân, khám sức khỏe hàng năm, trợ cấp ốm đau, hiếu, hỉ…

- Nghỉ ngày thứ 7 và chủ nhật.