Quản lý Nhân sự Tiếng Nhật

• Thực hiện các công việc liên quan đến nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, đánh giá…)

• Xây dựng hệ thống chính sách lương bổng, phúc lợi, chế độ đãi ngộ phù hợp, công bằng và hiệu quả.

• Triển khai chính sách tuyển dụng phù hợp với công ty.

• Làm các báo cáo nhân sự hàng tháng

• Công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

• Nữ - Tốt nghiệp Đại học

• Có kinh nghiệm làm trong mảng nhân sự từ 3 năm trở lên

• Năng động, nhiệt tình, cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm, mong muốn làm việc lâu dài

• Tiếng Nhật tương đương N2 trở lên

• Ưu tiên ứng viên từng làm trong công ty IT của Nhật.

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!