Quản lý nhân sự

Mô tả công việc:

- Phân tích, lập kế hoạch, quản lý các chương trình tuyển dụng và quy trình tuyển dụng.

- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo, xây dựng đội ngũ phát triển và đánh giá nhân sự.

- Phối hợp với các quản lý trong việc xây dựng văn hóa làm việc , tăng năng suất và hiệu quả công việc;

- Truyền đạt về chính sách của công ty, giám sát việc thực hiện các quy tắc, quy định và kỷ luật nội bộ.

- Đảm bảo quản lý chính xác và hợp lý lao động, tiền lương, chính sách và chế độ của công ty.

- Tham gia các khoá đào tạo do công ty tổ chức để nắm chắc kỹ năng, thông tin liên quan tới công việc.

- Đào tạo cán bộ, đảm bảo yêu cầu công việc, và kết quả công việc của nhân viên trong phòng ban.

- Các chi tiết khác sẽ được thảo luận trong cuộc phỏng vấn.

- Bằng cấp: Cao đẳng/ Đại học. Tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh....

- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 1 năm trở lên.

- Nam/ Nữ, từ 25 tuổi trở lên.

- Chăm chỉ, trung thực, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc, chịu được áp lực cao, có trách nhiệm trong công việc;

- Có khả năng lập kế hoạch và quản lý.

- Thời gian làm việc: 8h30 - 17h00, từ thứ 2 đến thứ 6.

- Mức lương cứng: 10 triệu + Thưởng quản lý

- Được đào tạo chuyên môn và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, theo cung cách nước ngoài.

- Được tham gia nhiều hoạt động ngoại khóa của công ty như chương trình Olympic Funday, tiệc đón Noel, Dạ tiệc đỏ,... hàng năm.

- Có cơ hội du lịch nước ngoài (Singapore, London...).

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!