Chọn tìm kiếm nâng cao

Quản Lý Nhân Sự

451/15A Bạch Đằng, Phường 2, Quận Bình Thạnh, TP.HCM
Hạn nộp hồ sơ: 16/06/2021

Hết hạn nộp đơn

Mô tả công việc

- Nghiên cứu, soạn thảo Nội quy Công ty, hệ thống các quy định thuộc phạm vi Hành chính nhân sự áp dụng trong Công ty và giám sát việc chấp hành/thực hiện.

- Xây dựng, hoàn thiện hệ thống quy trình của Phòng Hành chính – Tổng hợp.

- Quản trị nhân sự: theo dõi và kết hợp với bộ phận kế toán tiến hành nhắc nhở và kiểm điểm các trường hợp vi phạm nội quy, quy định công ty.

- Đánh giá quá trình thử việc, quá trình tái ký HĐLD của toàn thể CBNV công ty.

- Lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ (tháng/quý/6 tháng/năm).

- Phối hợp với các Phòng/ban/chi nhánh để:

Ø Xác định nhu cầu tuyển dụng;

Ø Phân tích nhu cầu tuyển dụng;

Ø Hình thức đăng tuyển dụng;

Ø Chi phí tuyển dụng;

Ø Tổng kết và lập kế hoạch tuyển dụng.

- Đề xuất các chương trình hoạt động để quảng bá thương hiệu tuyển dụng HT Holding và xây

dựng các công cụ để hiện đại hóa công tác tuyển dụng.

- Nghiên cứu xây dựng các chương trình, chính sách tuyển dụng để thu hút các ứng viên.

- Xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên qua các hoạt động networking, quảng cáo, giới thiệu ứng viên.

- Tổ chức thực hiện tuyển dụng cho Công ty từ các bước tìm kiếm ứng viên, kiểm tra, phỏng vấn tuyển dụng, hoàn thành thủ tục tuyển dụng, theo dõi đánh giá thử việc.

- Tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo hàng năm của Công ty bao gồm: hỗ trợ xác định nhu cầu đào tạo, xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm, tham gia thiết kế nội dung cho các khóa đào tạo, tổ chức khóa học, theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo.

- Theo dõi chấm công, tính lương, BHXH, ...

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Tổng Giám Đốc

Yêu cầu ứng viên

-            Trình độ văn hoá: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành luật, nhân sự, quản trị kinh doanh.

-            Tiếng anh giao tiếp.

-            Trình độ chuyên môn:

·      Nắm rõ về luật lao động

·      Có hiểu biết về bất động sản.

·      Thành thạo tin học văn phòng.

·      Có khả năng tìm kiếm ứng viên, xây dựng các mối quan hệ, kỹ năng xây dựng quản lý database.

·      Kỹ năng đàm phán, thương lượng.

·      Tư duy hệ thống, logic.

·      Ngoại giao, ứng xử tốt.

-      Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Quyền lợi được hưởng

CƠ CHẾ PHÚC LỢI

– Hỗ trợ Laptop làm việc

– Có phụ cấp ăn trưa, điện thoại

– Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động.

– Có cơ hội được phát triển bản thân

– Thưởng các dịp Lễ, thưởng quý, năm theo hiệu quả công việc.

– Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ theo quy định của Công ty và quy định của Pháp luật.

– Có cơ hội được thăng tiến theo chính sách của Công ty.

– Có cơ hội được tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp của Công ty,....

Cách thức ứng tuyển

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!


Vị trí Quản Lý Nhân Sự tuyển dụng bởi công ty Công ty Cổ phần HT HOLDING tại Hồ Chí Minh với mức lương 12-15 triệu yêu cầu hình thức làm việc Toàn thời gian. Bạn có thể tham khảo thêm các vị trí tuyển dụng Nhân Sự tại Hồ Chí Minh khác trên kênh tuyển dụng việc làm topcv.

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 1 người
Chức vụ: Quản lý / Giám sát
Yêu cầu kinh nghiệm: 3 năm
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

VIỆC LÀM LIÊN QUAN

Đang tải việc làm liên quan...

Chia sẻ việc làm tới bạn bè

Khóa học dành cho bạn

Đăng tin tuyển dụng
MIỄN PHÍ
Hỗ trợ nhà tuyển dụng

Hotline CSKH: (024) 7107 9799

0862 69 19 29

Skype: topcv_cskh