Quản lý Siêu thị

- Tổ chức, quản lý, điều hành, phối hợp toàn diện các hoạt động của siêu thị bao gồm: Nhân sự, hàng hóa, dịch vụ tổ chức nhằm tiến hành kinh doanh đạt các mục tiêu được giao.

- Quản lý nhân sự tại Siêu thị: Sắp xếp, kiểm tra lịch làm việc; kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của nhân viên; đào tạo và huấn luyện thường xuyên cho nhân viên

- Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng: Nắm vững tình hình hàng hóa, doanh thu tại Siêu thị, kiểm tra cách trưng bày hàng hóa, nắm bắt số lượng tồn kho hàng ngày…

- Quản lý cửa hàng: Quản lý tất cả tài sản trong siêu thị; làm báo cáo ngày, báo cáo tuần nộp lên cấp Quản lý kênh bán lẻ; kiểm kê hàng hóa định kỳ 1 tháng / lần hoặc có thể đột xuất

- Nghiên cứu thị trường, khách hàng: Tìm hiểu nhu cầu khách hàng theo độ tuổi, nghề nghiệp, sở thích, thu nhập, …Trực tiếp tham gia tiếp khách và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên bán hàng; chăm sóc khách VIP thường xuyên tới siêu thị

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp trên

- Nam / nữ , độ tuổi từ 24-35; tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học, chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Thương mại…hoặc các ngành liên quan;

- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Siêu thị, am hiểu về các ngành hàng trong siêu thị;

- Có kỹ năng quản lý, lập kế hoạch và thực hiện mục tiêu;

- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt;

- Chịu được áp lực công việc cao;

- Địa điểm làm việc: Tại Chuỗi Siêu thị Hàng Nhật Nội Địa Sakuko Việt Nam

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!