Chọn tìm kiếm nâng cao

Quản Lý Trình Dược Viên

38/1 Nguyễn Sơn, P. Phú Thọ Hòa, Quận Tân Phú
Hạn nộp hồ sơ: 20/11/2020

Hết hạn nộp đơn

Mô tả công việc

- Tiếp nhận nhiệm vụ khu vực được phân công.

- Triển khai lên kế hoạch tổng hợp dữ liệu, phân tích đánh giá tình hình từng địa bàn, xây dựng kế hoạch triển khai phát triển khu vực được giao theo đường lối Công Ty.

- Triển khai tìm kiếm, tuyển dụng và cơ cấu nhân sự trên từng địa bàn trong khu vực.

- Lên phương án, kế hoạch triển khai xây dựng phát triển khu vực được giao.

- Triển khai đi công tác đánh giá nhân sự, hỗ trợ bán hàng, chăm sóc khách hàng, đào tạo kiến thức cùng kỹ năng trong công việc, hỗ trợ giải quyết mọi vấn đề phát sinh trên từng địa bàn.

- Triển khai phổ biến chương trình, chính sách, quy định quy chế Công Ty đến nhân viên và khách hàng đồng thời giải đáp thắc mắc những vấn đề có liên quan.

- Theo dõi doanh số, cách thức triển khai bán hàng của từng nhân viên, theo dõi công nợ, tổng hợp đánh giá về tình hình nhân sự, khách hàng, tính hiệu quả của các chương trình chính sách công ty.

- Kiến nghị mọi chính sách, cách thức triển khai, các chương trình khuyến mại cùng các giải pháp nhằm hỗ trợ giải quyết mọi vấn đề khó khăn, tạo động lực cho nhân sự, đưa địa bàn ngày càng phát triển.

- Thống kê số liệu chi tiết kết quả kiển khai công việc NVBH trên từng địa bàn về những điều đã làm được, chưa làm được cùng tiềm năng có thể, từ đấy phân tích đánh giá đưa ra các chỉ tiêu phù hợp cho từng địa bàn để bám sát thị trường và phát triển.

- Theo dõi tình hình nhân sự, khách hàng, đối thủ cạnh tranh, thị trường để cập nhật sớm nhất những gì phát sinh nhằm có những biện pháp phù hợp.

- Lên chỉ tiêu theo quy định của Công Ty cho từng NVBH đồng thời bám sát theo dõi tình hình thực hiện từng ngày và thúc giục hướng dẫn, hỗ trợ thực hiện.

- Tổng hợp kết quả triển khai công việc trên toàn khu vực phụ trách cùng mọi vấn đề phát sinh cuối tuần, cuối tháng, cuối quý, cuối năm báo cáo lên ban lãnh đạo Công Ty.

- Thực hiện mọi báo cáo theo quy định của Công Ty.

Yêu cầu ứng viên

- Trước khi triển khai công việc yêu cầu các cấp quản lý phải nắm toàn bộ danh mục sản phẩm, giá thành, những điểm cần nắm về sản phẩm, mọi chương trình khuyến mại, chính sách, quy định, quy chế và quy trình làm việc những bộ phận có liên quan. Nắm rõ đường lối triển khai, thông điệp cốt lõi, cơ cấu tổ chức của Công Ty,…

- Hiểu đúng, đủ và trọng tâm mọi thông điệp của Công Ty khi phổ biến thực hiện công việc.

- Phải có tư duy phù hợp vị trí, nhìn nhận, đánh giá mọi vấn đề theo hướng khách quan, tích cực. Không truyền đạt chia sẻ quan điểm tiêu cực thiếu khách quan đến CBNV Công Ty.

- Phải luôn cầu thị, cầu tiến trong công việc, đề cao tinh thần học hỏi, cởi mở chia sẻ với đồng nghiệp trong công việc.

- Luôn trau dồi, trang bị cho bản thân hoàn thiện tối ưu các kỹ năng về sử dụng máy tính, công nghệ, trình bày văn bản, báo cáo, thuyết trình trước đám đông và ban lãnh đạo.

- Trong công việc cần xây dựng hình ảnh bản thân phù hợp với vị trí trên các phương diện thể hiện như: Trang phục, lời nói, cách nói, các triển khai công việc,….

- Liên tục cập nhật tình hình nhân sự mới nhất trên địa bàn khi phát sinh.

- Luôn bám sát nắm rõ tình hình hoạt động và kết quả trên khu vực mình phụ trách, phải nắm rõ và chi tiết mọi số liệu, vấn đề phát sinh trên toàn khu vực, để kịp thời động viên, hỗ trợ, xây dựng tinh thần đoàn kết gắn bó và định hướng tốt cho nhân sự.

- Báo cáo công tác tuần, ngày, kế hoạch công tác của tuần kế tiếp và báo cáo kết quả kinh doanh tuần phải gửi muộn nhất 8 giờ sáng thứ 7 hằng tuần.

- Báo cáo kết quả kinh doanh tháng, quý, năm sẽ được tổng kết và gửi muộn nhất ngày cuối cùng của chu kỳ.

- Báo cáo về tình hình thực hiện quy định của công ty như cập nhật đầy đủ Hợp đồng tích lũy, Sổ theo dõi doanh số trên địa bàn.

Quyền lợi được hưởng

- Thời gian làm việc: Từ thứ 2- thứ 6 và thứ buổi sáng thứ 7. Nghỉ chiều thứ 7 và CN

- Các chế độ BHXH, BHYT đầy đủ theo luật lao động Việt Nam

- DU LỊCH/1 năm 2 lần

- Thưởng Sinh nhật, thưởng nóng,

- Hoạt động ngoại khóa teambuilding

Cách thức ứng tuyển

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!


Vị trí Quản Lý Trình Dược Viên tuyển dụng bởi công ty Công Ty TNHH Dược Phẩm Extra tại Hồ Chí Minh, Bình Định, Cần Thơ, Đắc Lắc với mức lương Trên 50 triệu yêu cầu hình thức làm việc Toàn thời gian. Bạn có thể tham khảo thêm các vị trí tuyển dụng Trình Dược Viên tại Hồ Chí Minh, Bình Định, Cần Thơ, Đắc Lắc khác trên kênh tuyển dụng việc làm topcv.

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 5 người
Chức vụ: Quản lý / Giám sát
Yêu cầu kinh nghiệm: 2 năm
Yêu cầu giới tính: Nam
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh, Bình Định, Cần Thơ, Đắc Lắc

VIỆC LÀM LIÊN QUAN

Đang tải việc làm liên quan...

Chia sẻ việc làm tới bạn bè

GIỚI THIỆU CÔNG TY

EXDEL GROUP VIETNAM

Với phương châm ”Chung tay vì sức khỏe Cộng Đồng ”. Bằng khát vọng và đam mê mang lại những sản phẩm có nguồn gốc từ thiên nhiên an toàn và hiệu quả cho mọi người, EXDEL GROUP luôn lấy hạnh phúc và sức khỏe của mọi người làm tôn chỉ phấn đấu.

EXDEL GROUP là sự kết hợp hài hòa giữa tính dân tộc và thời đại, dựa trên sức mạnh tổng hợp của những con người có khát vọng muốn hiện thực hóa niềm đam mê của mình. EXDEL GROUP luôn xác định cho mình con đường đi rõ ràng, được cụ thể hóa bằng sứ mệnh, mục tiêu và các giá trị cốt lõi xuyên suốt sự phát triển của công ty.


LIÊN HỆ

Trụ sở công ty: 38/1 Nguyễn Sơn, P. Phú Thọ Hòa, Quận Tân Phú

Website: https://exdelgroup.vn/

Chia sẻ việc làm tới bạn bè

Khóa học dành cho bạn

Đăng tin tuyển dụng
MIỄN PHÍ
Hỗ trợ nhà tuyển dụng

Hotline CSKH: (024) 7107 9799

0862 69 19 29

Skype: topcv_cskh