Quản lý Trung tâm Sales

* Hoạt động vận hành
- Đảm bảo mục tiêu kinh doanh cho sản phẩm của Tổ hợp hàng tháng/quý/năm.
- Chịu trách quản lý, hoạch định kế hoạch, đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tạo động lực và phát triển nhân sự (quy mô 30 - 40 người).
- Phân tích, dự báo tiềm năng thị trường và các đối thủ cạnh tranh để phát triển các chiến lược bán hàng ngắn và dài hạn của Tổ hợp.
- Báo cáo trực tiếp kết quả công việc với quản lý các cấp.
- Phối hợp với bộ phận Marketing để đảm bảo triển khai các chiến lược bán hàng theo đúng mục tiêu và hiệu quả.
* Hoạt động phát triển
- Nghiên cứu và thử nghiệm các kênh bán hàng mới (Autosales, outsource…), phát triển các công cụ quản trị bán hàng (hệ thống CRM, hệ thống quản trị tập trung…).

- Trong độ tuổi 24-30 tuổi.
- Có kinh nghiệm quản lý.
- Không giới hạn chuyên môn, ngành học.
- Sẵn sàng xóa bỏ tư duy cũ để thực hiện cách làm mới.
- Có tư duy hệ thống và kỹ năng phát triển, xây dựng hệ thống phức tạp, đa chiều.
- Có tiếng Anh tốt là một lợi thế.

- Tăng lương tự động 2 lần/năm với lộ trình đánh giá minh bạch

- Trở thành quản lý, CEO hoặc tự start - up trong vòng 5 năm

- Tích lũy cổ phần sau 3-5 năm làm việc

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!