Quản lý Vùng

- Phát triển và đặt chỉ tiêu KD hàng tháng, hàng quý và hàng năm cho mỗi NPP trong khu vực và thực hiện theo kế hoạch.
- Xác định NPP mới tiềm năng trong khu vực để mở rộng thị trường.
- Đảm bảo chiến dịch khuyến mại và chính sách kinh doanh được thực hiện hiệu quả đến NPP.
- Tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân viên KD đảm bảo thực hiện kế hoạch kinh doanh hiệu quả.
- Đảm bảo thu hồi các khoản thanh toán đúng hạn như trên hợp đồng để đạt được chỉ tiêu và đảm bảo vòng quay tiền mặt của công ty.
- Xây dựng chính sách chăm sóc khách hàng, giữ quan hệ với khách hàng.
- Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh.

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm kinh doanh, ít nhất 2 năm tại vị trí cấp độ quản lý. (Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm thực phẩm, hàng tiêu dùng...)
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, bài bản. Giao tiếp lịch thiệp, vui vẻ, hòa đồng.
- Biết cách xử lý và giải quyết hiệu quả các tình huống liên quan đến bán hàng, liên quan đến đội ngũ thuộc quyền quản lý.
- Kỹ năng quản lý, hướng dẫn, dẫn dắt và phát triển đội ngũ tốt;
- Tập trung khách hàng và phán đoán kinh doanh tốt.
- Sẵn sàng đi công tác xa (hỗ trợ công tác phí).
- Sử dụng máy tính thành thạo: Word, Excel, Email / Internet.

- Thu nhập bao gồm: LƯƠNG CƠ BẢN TỪ 20 TRIỆU + CÁC THU NHẬP ƯU ĐÃI HẤP DẪN KHÁC .

- Thưởng trong các dịp Lễ, Tết.

- Được làm việc trong môi trường năng động, nhiệt huyết, có sức sáng tạo và nhiều cơ hội thăng tiến.

- Được huấn luyện các kỹ năng, nghiệp vụ khi mới vào làm việc.

- Được đóng BHXH, BHYT theo quy định của luật lao động và các chế độ ưu đãi khác.

- Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng quản lý, kỹ năng mềm và nhiều cơ hội để phát triển bản thân.

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!