Recruitment Executive (Parttime 6 - 8 Month)

• Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng & lập kế hoạch tuyển dụng.
• Theo dõi và điều chỉnh kế hoạch tuyển dụng phù hợp nhu cầu thực tế và phát sinh.
• Tiếp nhận, lọc & phân loại hồ sơ; phỏng vấn ứng viên
• Phỏng vấn độc lập, tư vấn cho GĐNS về quyết định lựa chọn ứng viên.
• Phản hồi ứng viên trong quá trình tuyển dụng: giải đáp những thắc mắc của ứng viên; thư mời phỏng vấn; phản hồi sau phỏng vấn; thư mời nhận việc.…
• Sắp xếp lịch phỏng vấn phù hợp giữa ứng viên, phòng nhân sự và người đại diện bộ phận tham gia phỏng vấn.
• Chuẩn bị hồ sơ phỏng vấn, cơ sở vật chất và phòng phỏng vấn.
• Tiếp nhận & đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
• Hỗ trợ & chăm sóc NLĐ
• Xây dựng quy trình & biểu mẫu tuyển dụng liên quan (nếu có)
• Xây dựng hồ sơ tuyển dụng
• Lưu trữ & phát triển dữ liệu ứng viên
• Phát triển các kênh tuyển dụng.
• Thời vụ: 6 - 8 tháng

• Tốt nghiệp Đại Học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Tâm lý, Xã hội, v.v...
• 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên tuyển dụng hoặc nhân sự tổng hợp
• Mạnh về Tuyển Dụng (phỏng vấn độc lập và có khả năng deal lương, thuyết phục ứng viên, độc lập tìm kiếm nguồn nhân lực.
• Từ 25 đến 35 tuổi
• Kinh nghiệm tuyển dụng trong các lĩnh vực: bán lẻ, nhà hàng/khách sạn, bất động sản là lợi thế.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Kỹ năng thương lượng & thuyết phục
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình
• Kỹ năng lập kế hoạch & quản lý thời gian
• Thành thạo vi tính văn phòng.
• Nắm vững luật lao động, luật BHXH.
• Tiếng Anh lưu loát: giao tiếp và viết email.

• Lương thỏa thuận theo năng lực.
• Phụ cấp điểm mua hàng trên hệ thống siêu thị My Market (tương đương 730,000 đ/tháng).
• Phụ cấp chi phí gửi xe.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo mức lương thực tế.
• Ngày nghỉ lễ tết, phép năm theo luật định.
• Các chế độ khác theo đúng luật.

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!