Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Telesale
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
1. Tổng quan vị trí
- Bạn sẽ là chuyên gia “bán cơ hội việc làm” cho ứng viên, thay vì bán sản phẩm/dịch vụ thông thường.
- Tại Conek, không yêu cầu gọi volume cao, nhưng mức lương cạnh tranh đòi hỏi khả năng tư vấn cấp cao, thấu hiểu tâm lý và xử lý tình huống linh hoạt.
- Kinh nghiệm từng quản lý Telesales là lợi thế lớn, giúp bạn định hình chiến lược tiếp cận ứng viên, xây dựng kịch bản gọi tinh gọn và tạo trải nghiệm chuyên nghiệp.
2. Trách nhiệm chính
- Tìm kiếm
- từ nhiều kênh (LinkedIn, các website tuyển dụng, các mạng xã hội, data nội bộ).
- Phân tích hồ sơ, lựa chọn ứng viên phù hợp nhất trước khi gọi để đảm bảo mỗi cuộc gọi đều chất lượng.
- Thực hiện cuộc gọi tư vấn, mời ứng viên phỏng vấn
- Gọi số lượng vừa phải, ưu tiên “chất” hơn “lượng”.
- Cá nhân hóa kịch bản, lắng nghe nhu cầu, động lực của từng ứng viên, thuyết phục họ đến với cơ hội nghề nghiệp tại Conek.
- Xử lý phản đối & tạo trải nghiệm chuyên gia
- Áp dụng kỹ năng xử lý từ chối ở cấp độ cao, không “chốt ép” mà xây dựng niềm tin dựa trên lợi ích thực sự.
- Đảm bảo ứng viên nhận thấy sự tôn trọng, chuyên nghiệp trong từng cuộc gọi.
- Quản lý dữ liệu ứng viên & báo cáo
- Ghi chú chi tiết kết quả cuộc gọi, trạng thái ứng viên trên CRM/ATS.
- Phân tích & báo cáo tỷ lệ đồng ý phỏng vấn, tỷ lệ no-show, đề xuất cải tiến quy trình cho HR và Ban lãnh đạo.
- Phối hợp với đội ngũ tuyển dụng & bộ phận chuyên môn
- Tham gia họp định kỳ để nắm rõ tiêu chí tuyển dụng, phản hồi thị trường lao động.
- Góp tiếng nói “chiến lược Telesales” giúp tối ưu kịch bản và tăng hiệu quả quy trình tuyển dụng.
Yêu cầu ứng viên
- Kinh nghiệm Telesales/Telemarketing cấp cao
- Tối thiểu 2 – 3 năm làm telesales, ưu tiên từng giữ vị trí Trưởng nhóm/Trưởng phòng hoặc tương đương.
- Thành tích vượt KPI hoặc top sales nhiều tháng liên tiếp.
- Tư duy “chất lượng hơn số lượng”
- Khả năng phân tích hồ sơ, gọi ít nhưng hiệu quả, tạo ấn tượng mạnh cho ứng viên.
- Giỏi lắng nghe và thấu hiểu nhu cầu, mục tiêu nghề nghiệp của ứng viên.
- Kỹ năng giao tiếp & xử lý tình huống xuất sắc
- Xử lý phản đối và tư vấn ở cấp độ cao, biết cách tạo niềm tin và duy trì đối thoại tích cực.
- Khả năng “bán giá trị” của công việc, văn hóa doanh nghiệp, thay vì “chốt ép”.
- Kỹ năng quản lý dữ liệu & tư duy chiến lược
- Thành thạo CRM/ATS để lưu trữ, theo dõi thông tin ứng viên.
- Sẵn sàng đề xuất cải tiến kịch bản gọi, quy trình tuyển dụng, tối ưu hóa pipeline.
- Phẩm chất & thái độ
- Chủ động, kỷ luật, chịu trách nhiệm với kết quả cá nhân (theo kiểu “Trưởng phòng 1 người”).
- Hợp tác chặt chẽ với team HR, sẵn sàng hỗ trợ đồng đội khi cần.
Thu nhập
- Thu nhập khi đạt 100% KPI: 12 - 15 triệu VND
- Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI
- Lương cứng: 12 - 15 triệu VND
- Lương cứng không phụ thuộc doanh số
Quyền lợi
- Thu nhập cạnh tranh (Lương 12 – 15 triệu đồng/tháng)
- Tương xứng với bề dày kinh nghiệm và chất lượng tư vấn bạn mang lại.
- Thưởng KPI dựa trên tỷ lệ đồng ý phỏng vấn và tỷ lệ nhận việc của ứng viên.
- Không áp lực số lượng cuộc gọi, ưu tiên “chất”
- Khuyến khích nghiên cứu trước từng ứng viên, đầu tư vào nội dung trao đổi.
- Đảm bảo trải nghiệm ứng viên tốt nhất và dễ chốt nhân tài.
- Cơ hội phát triển & học hỏi
- Tham gia định hướng chiến lược cùng ban lãnh đạo, HR.
- Tiếp cận lĩnh vực viễn thông, công nghệ, mở rộng network nhân sự chất lượng cao.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo
- Văn hóa đề cao sự chủ động, khuyến khích đóng góp ý tưởng để cải tiến quy trình.
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định công ty.
Địa điểm làm việc
Thời gian làm việc
Cách thức ứng tuyển
Phân tích mức độ phù hợp của bạn với công việc

Việc làm liên quan
Khóa học dành cho bạn




Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: (024) 6680 5588
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Có thể bạn quan tâm
Customer Service Specialist (English/Japanese/Korean/Mandarin/Cantonese)
Accountant
Cloud Engineer - Attractive Salary
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!