Thực Tập Sinh Nhân Sự (HR Internship)

1.1 Mục tiêu công việc:
–  Làm việc với tinh thần và trách nhiệm của một nhân viên chính thức. Có cam kết với công việc.

– Hỗ trợ:Tuyển dụng và quản lý đúng người, đúng việc và vận hành hoạt động hành chính – nhân lực giúp con người và doanh nghiệp phát triển hiệu quả.

1.2 Nhiệm vụ cụ thể:
HỖ TRỢ TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO – 60%
– Triển khai đăng tin, tìm kiếm ứng viên phù hợp với bộ phận cụ thể;

– Sàng lọc hồ sơ, hẹn phỏng vấn, hỗ trợ đánh giá ứng viên, mời ứng viên nhận việc hoặc gửi thông tin từ chối.

HÀNH CHÍNH – QUẢN LÝ TỔNG HỢP – 40%
– Soạn thảo và lưu trữ các Hợp đồng, quy trình, văn bản, thông báo, quyết định liên quan đến nhân sự.

– Tham gia tổ chức các hoạt động nội bộ: happy hour, sinh nhật, liên hoan…

– Thực hiện truyền thông: thông báo, đăng tin, tạo content về môi trường làm việc. Cùng BOD xây dựng văn hóa công ty và thương hiệu tuyển dụng.

– Hỗ trợ quản lý hoạt động văn phòng (văn phòng phẩm, quy trình, 5S, thưởng phạt)

2.1 Kiến thức
– Là sinh viên năm 3-4 hoặc đã ra trường, chuyên ngành quản lý nhân sự hoặc các ngành liên quan. Nghiêm túc với định hướng nghề  nghiệp.

– Có hiểu biết, kiến thức chuyên môn ở vị trí hành chính – nhân sự.

2.2 Kỹ năng
– Sử dụng tốt Google Driver và MO (Exel, Word, Powerpoint), biết viết tài liệu và thiết kế cơ bản (canva, powerpoint..)

– Kỹ năng sử dụng và khai thác mạng xã hội, viết nội dung tuyển dụng và viết tài liệu.

– Quản lý thời gian, quản lý tài liệu tốt.

– Kỹ năng giao tiếp tốt, nắm bắt được tâm lý ứng viên, có khả năng tốt trong làm việc với con người.

2.3 Tính cách và con người phù hợp
– Chủ động, cầu tiến, hòa đồng, có đam mê và nghiêm túc với công việc.

– Trung thực, cẩn thận, chỉn chu, chu đáo. Nỗ lực và trách nhiệm tới cùng. Hướng ngoại, thân thiện trong giao tiếp.

– Tư duy logic tốt, làm việc hướng đến kết quả và có lòng biết ơn với mọi mối quan hệ xung quanh.

– Tư duy tích cực, yêu thích giải quyết vấn đề và mong muốn tạo ra gía trị cho bản thân và những người xung quanh (công ty, cộng sự, khách hàng, cộng đồng..)

3.1. Phụ cấp
Phụ cấp thực tập: từ 2,5 – 4 triệu đồng. Thưởng theo hiệu quả công việc.

3.2. Đào tạo
– Review: 2 tháng/ lần.

– Tài trợ chi phí cho internship trong các chương trình học hoặc chia sẻ kiến thức.

– Phát triển bản thân nhanh chóng trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên môn sâu.

3.3. Khác 
– Các hoạt động nội bộ hàng tháng/ năm: happy hours,liên hoan, du lịch, YEP..

– Trợ cấp gửi xe, trà cafe miễn phí, hỗ trợ khác tuỳ theo yêu cầu công việc (nếu có)

IV. THÔNG TIN LIÊN HỆ
– Địa điểm làm việc: Tầng 2, Nhà khách thông tin số 1 ngõ 2 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội.

– Thời gian làm việc: Sáng 8:30 – 12:00; chiều 13:30 – 18:00 từ Thứ 2 – Thứ 6.